2025年度专业舞蹈教学工作室兼职教师聘用协议.docx

2025年度专业舞蹈教学工作室兼职教师聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师职责

1.教学内容与方式

乙方应按照甲方提供的课程大纲和教学计划，进行专业舞蹈教学。

教学方式应结合学生的实际情况，采用生动活泼、富有启发性的教学方法。

2.教学质量要求

乙方应保证教学质量，确保学生能够掌握舞蹈技能和理论知识。

乙方应定期接受甲方组织的培训和考核，不断提高自己的教学水平。

乙方保证所教授的学生在正常学习条件下，自协议签订之日起______年内（具体时长）不出现因教学质量问题导致的退学或投诉。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议的有效期为______个月（具体时长），自双方签字盖章之日起生效。

协议期满后，如双方同意，可续签协议。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元（具体金额），支付方式为______（如月结、周结等）。

甲方为乙方提供免费的教学场地和必要的教学设备。

三、工作安排与时间

1.工作时间

乙方应在甲方规定的时间内到岗，并按照甲方的要求进行教学工作。

乙方每周教学工作时间为______小时（具体时长），具体时间安排由甲方另行通知。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的教学场所进行教学工作，具体地点为______（详细地址）。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

（1）协议期满，双方未续签；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前______天书面通知甲方；

（3）乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教学工作的评估，如发现教学不符合要求，有权提出改进意见或解除协议。

有权根据工作室运营情况调整教学计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和设施，保障教学活动的正常进行。

按时支付乙方约定的薪酬，并保证薪酬的及时性和准确性。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的教学资源和设施支持。

有权获得乙方应得的薪酬，并有权对教学安排提出合理建议。

义务：

按照甲方的要求进行教学工作，确保教学质量。

遵守工作室的规章制度，维护工作室的良好形象。

六、教学评估与反馈

1.评估方式

甲方将定期对乙方进行教学评估，包括学生反馈、教学质量检查等。

乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供必要的反馈信息。

2.反馈处理

甲方将对评估结果进行整理和分析，并将评估结果和改进建议反馈给乙方。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

乙方每月工资为______元（具体金额），支付方式为______（如月结、周结等）。

甲方将在每月的______号前支付乙方上个月的工资。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供养老保险、医疗保险等社会保险。

甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的节日福利和奖励。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

甲方因特殊情况需要解除协议，应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应的补偿。

2.协议终止

（1）协议期满，双方未续签；

（2）乙方因个人原因离职；

（3）甲方因故终止工作室运营。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼