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信息管理是一项古老的活动，但管理方式却没有停止过变化，从手工记录到计算

机，从平面文件到关系型数据库；从单机单用户数据库模式到客户/服

务器模式，从客户/服务器模式到浏览器/服务器...信息管理的技术越来越先进、

科学和客观。同时，可管理的信息容量也越来越大，更适应信息膨胀时代的要求。

网上人才招聘系统（MIS)是一个具有交互功能的人才信息管理系统，其开发主要

包括数据库的建立和以及前台程序的开发两个方面。对于前者要求建立

起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能

完备,易使用等特点。

因此结合数据库开发的要求，对MSSQLServer2000数据库管理系统、

SQL语言原理、JSP应用程序设计等进行了较深入的学习和应用，主要完成对网

上信息管理系统的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计，并由此设计了数

据库结构和应用程序。

根据需求，本系统设计实现分为：第一、概要性地介绍了本系统开发的目的、系

统开发的背景等，第二、对该系统设进行设计分析，对系统功能分析以及模块划

分定义，第三、系统数据库的设计，第四、根据第二部分对系统功能分析以及功

能模块的划分，对个功能模块进行分析实现，并列出了一些程序代码以说明该系

统应用程序设计中所采用的技术。

网上人才招聘系统功能模块示意图

用户的数据流程

实体E-R图

系统主页面设计

管理员用户管理

招聘信息管理

管理招聘信息页面

资讯管理模块

总结

▪

个人、企业会员管理等，完全满足了正常、安全的运行。前台主要是各

类信息的浏览，以及个人或企业用户登录发布或修改自己信息。

▪在整个设计过程中，出现过很多的问题，得到了老师和同学的帮助，在不断

学习的过程中我体会到：

▪1、作是一个不断学习的过程，从设计初的模糊认识到最后能够顺利完成，我

体会到在实践中学习的重要性。

▪2、由于开始时对系统缺乏整体认识，不具备软件开发思想，对系统的功能需

求分析的要求认识不够清楚，使得后续的工作不得不经常返回去修改数据表

和个别代码。使我体会到在设计中的每一步的重要性，如果上一个步骤不能

很好的完成，在后续的设计将会付出几倍的代价。

▪3、在设计过程中，遇到很多，我学会通过别人的代码理解语言的含义但

这并不是，然后根据自己的设计要求编写代码。

▪4、设计过程中，由于要实现某些功能，网上资源解决了我的问题。。

▪总之，通过这次设计,我深刻体会到要做好一个完整的事情，需要有系统的思

维方式和方法，对待一个新的问题，要耐心、要运用已有的资源来充实

自己。同时我也深刻的认识到，在对待一个新事物时，一定要从整体考虑，

完成一步再作下一步，这样对于系统而言才能更加有效。就比如说在这

次的设计，我不但对JSP和MSSQLSERVER2000有了深刻的认识，积累了

使用软件工程的思想来开发软件的经验，同时最重要的是摸索出了一套考虑

问题和解决问题的方法，这对于我以后的学习受益匪浅。

参考文献

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