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月度安全隐患排查制度
为了加强项目部的安全生产管理，快速消除事故隐患，最
大程度地减少事故发生，有效地防止安全责任事故的发生，我
们结合项目部实际情况，依据有关法律、法规和规定，制定了
月度安全隐患排查制度。
一、隐患及其分类
1、隐患是指可导致事故发生的危险状态，包括人的不安
全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
2、隐患分为一般隐患、重大隐患和特别重大隐患，根据
危险性和事故影响或损失的大小来分类。
二、隐患整改原则
1、本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
2、必须先抓隐患整改，谁主管谁负责的原则。
3、存在隐患的部门负责筹措资金进行整改，迅速、及时、
彻底完成隐患整改。
4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改
期间昼夜监控和逐级上报制。
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三、隐患建档
所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一
档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、
相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标
准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按
照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、隐患整改
1、针对人的不安全行为，要通过加强安全宣传教育、严
抓各项制度落实、强化考核等措施，消除人的不安全行为。
2、针对物的不安全隐患，要增加必要的安全投入，按照
相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，加强现
场管理，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。
3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对于无法立即整
改的，要采取强有力和可行的安全监控及防范措施，制定相应
的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值
班制和领导带班制，确保万无一失。
五、隐患整改监督检查
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1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统
内隐患整改工作，隐患部门负责具体方案实施、监控和安全防
范。
2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一
次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督
查一次全项目部隐患整改情况。
六、隐患整改总结及信息反馈
隐患整改工作完成后，隐患部门需要进行隐患整改总结，
并填写隐患整改反馈单，按规定上报。同时，按照“四不放过”
的原则，查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警醒
后人，杜绝类似情况再次发生。
七、奖惩
各部门应高度重视隐患整改工作，力求将各类隐患消灭在
萌芽状态。对于隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底
的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现、上报重
特大事故隐患或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质
或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改
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措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对
因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人
员的责任。
月度安全隐患排查制度[篇2]
一、工作目标
在认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行
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