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铁路车间团支部工作计划(实用6)

一、团支部基本情况分析

(1)铁路车间团支部成立于20XX年，现有团员XX名，其中党员XX名，预备党员XX名。团支部成员平均年龄25岁，具有较高的政治觉悟和业务水平。在过去的一年里，团支部积极开展各类活动，如主题团日活动、技能培训、志愿服务等，参与人数累计达XX人次。例如，在去年举办的“青年技能大比武”活动中，共有XX名团员报名参加，通过激烈角逐，最终选拔出XX名优秀选手代表车间参加集团比赛，获得优异成绩。

(2)铁路车间团支部下设XX个团支部小组，分别负责不同岗位的团员工作。团支部小组定期召开会议，交流工作经验，解决实际问题。在过去一年中，团支部小组共召开会议XX次，解决生产难题XX个，为车间安全生产和效率提升做出了积极贡献。以XX团支部小组为例，他们针对车间内XX设备故障问题，组织团员进行技术攻关，通过多次试验，成功解决了该设备故障，避免了XX万元的经济损失。

(3)铁路车间团支部注重团员的思想政治教育，通过组织学习党的方针政策、开展“三会两制一课”等活动，提高了团员的政治素养。同时，团支部积极开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等创建活动，引导团员发挥先锋模范作用。据统计，在过去一年中，团支部共有XX名团员被评为“优秀团员”，XX名团员所在的岗位被评为“青年文明号”或“青年安全生产示范岗”。这些成果充分展示了团支部在提升团员综合素质和推动车间发展方面的积极作用。

二、团支部工作目标与任务

(1)铁路车间团支部工作目标为全面提升团员综合素质，培养一支业务过硬、作风优良、勇于创新、乐于奉献的青年队伍。具体任务包括：一是加强政治理论学习，确保全年开展不少于XX次集中学习，覆盖所有团员；二是提高专业技能，组织XX场技能培训，提高团员技能水平；三是深化志愿服务，全年开展志愿服务活动不少于XX次，服务时长累计达到XX小时。

(2)团支部将围绕生产中心，助力车间发展，实施“青年创新创效”计划，鼓励团员积极参与技术创新、工艺改进。目标是在本年度内，通过青年创新项目产生不少于XX项技术创新成果，预计节约成本XX万元。此外，团支部将组织开展“青年岗位能手”评选活动，旨在激发团员的工作热情和进取精神，提升团队整体实力。

(3)针对团员的思想政治建设，团支部计划实施“青年思想引领”工程，通过举办主题团日活动、参观红色教育基地等形式，增强团员的责任感和使命感。同时，团支部将加强与上级团组织的联系，争取更多资源支持，提升团支部的凝聚力和影响力。预计全年组织参观学习活动XX次，参与团员达XX人次。

三、团支部工作计划及实施步骤

(1)针对团支部工作计划，首先将制定详细的学习计划，确保全年开展不少于XX次政治理论学习活动，涵盖党的基本理论、路线、方针、政策等内容。具体实施步骤包括：每月组织一次专题学习会，邀请专家学者进行授课，提高团员的理论水平；每季度进行一次知识竞赛，检验学习成果，激发团员的学习兴趣；每年组织一次外出参观学习，实地感受党的历史和革命精神。

(2)在技能培训方面，团支部将开展“青年技能提升工程”，通过组织内部培训、外部交流、技能竞赛等多种形式，提升团员的专业技能。具体实施步骤如下：每月举办一次内部技能培训，邀请车间内有经验的师傅进行授课，针对实际工作中遇到的问题进行讲解；每季度组织一次技能竞赛，选拔优秀选手参加集团竞赛，展示车间团员的技能水平；每年与外部企业合作，组织团员进行技能交流活动，拓宽视野，提升综合素质。

(3)在志愿服务和社会实践方面，团支部将围绕“服务社会、奉献青春”的主题，开展一系列志愿服务活动。具体实施步骤包括：每月组织一次志愿服务活动，如义务献血、关爱留守儿童等，预计全年志愿服务时长达到XX小时；每季度开展一次社会实践，如参观红色教育基地、社区服务等，增强团员的社会责任感；每年组织一次大型公益活动，如环保行动、关爱贫困地区等，扩大团支部的社会影响力。同时，团支部将建立志愿服务档案，对团员参与志愿服务情况进行记录，作为团员评优评先的重要依据。

四、团支部工作保障措施与预期效果

(1)为保障团支部工作的顺利实施，我们将建立健全工作制度，确保各项任务落实到位。首先，设立团支部工作委员会，负责统筹规划、协调推进各项工作；其次，制定详细的工作计划，明确任务分工和时间节点，确保工作有序进行；再者，建立团员考核评价机制，对团员参与活动的情况进行记录和评估，激发团员参与工作的积极性。例如，在去年的技能培训活动中，由于制定了明确的考核标准，共有XX名团员在竞赛中获奖，其中XX名团员获得了晋升机会。

(2)在资源保障方面，团支部将积极争取上级团组织的支持，争取更多的培训经费、活动场地和设备资源。同时，加强与车间管理层的沟通，争取在工作时间、设备使用等方面给予团员必要的便