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夏令营教官劳务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳务提供方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法设立的具有举办夏令营活动资质的机构，具备合法的经营资格和相应的管理能力。

甲方有权根据夏令营的实际需要，安排乙方的工作内容和工作时间，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方（劳务提供方）

乙方具备相应的专业知识和技能，有能力胜任夏令营教官的工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

二、劳务内容与要求

1.夏令营教官工作职责

负责夏令营学员的日常管理和训练，包括组织学员进行军事训练、拓展活动、安全教育等。

关注学员的身心健康，及时发觉和解决学员在夏令营期间出现的问题。

协助甲方组织开展各类文化、娱乐活动，丰富学员的夏令营生活。

配合甲方做好夏令营的安全保障工作，保证学员的人身安全和财产安全。

2.工作时间与地点

工作时间：夏令营活动期间，乙方的工作时间为每天[具体时间]至[具体时间]，每周工作[具体天数]天。

工作地点：夏令营活动的举办地点为[详细地址]，乙方应在该地点履行工作职责。

三、劳务报酬与支付方式

1.报酬标准

甲方按照每人每天[具体金额]元的标准向乙方支付劳务报酬。

乙方的劳务报酬根据其实际工作天数进行计算。

2.支付时间与方式

甲方在夏令营活动结束后的[具体时间]个工作日内，将乙方的劳务报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。

乙方应在收到劳务报酬后，及时向甲方提供收款凭证。

四、工作条件与保障

1.教学设备与资源提供

甲方为乙方提供开展夏令营活动所需的教学设备和资源，包括但不限于军事训练器材、拓展活动道具、教材等。

甲方应保证教学设备和资源的质量和安全性，定期对其进行检查和维护。

2.安全保障措施

甲方应制定完善的安全保障措施，保证夏令营活动的顺利进行和学员的人身安全。

甲方应为乙方提供必要的安全培训和防护用品，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，对乙方的工作表现进行考核和评估。

甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬，为乙方提供必要的工作条件和保障。

甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行歧视、侮辱或虐待。

2.乙方的权利与义务

乙方有权按照合同约定获得劳务报酬，享受甲方提供的工作条件和保障。

乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

乙方应保守甲方的商业秘密和学员的个人信息，不得泄露或擅自使用。

六、合同期限

1.合同起止时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自[起始日期]至[结束日期]。

夏令营活动的具体时间为[详细时间]，乙方应在该时间内完成工作任务。

2.合同续签与终止条件

本合同期满后，双方如无异议，则自动续签，续签期限为[具体期限]。

如一方提出终止合同，应提前[具体时间]天书面通知对方，并说明理由。经双方协商一致后，可终止本合同。

若乙方在工作期间违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同，并不支付任何经济补偿。

七、培训与指导

1.甲方对乙方的培训义务

甲方在夏令营活动开始前，应为乙方提供必要的培训，包括但不限于夏令营活动的流程、教学内容、安全注意事项等。

甲方应根据乙方的工作需要，定期或不定期地对乙方进行培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。

2.乙方的学习与提升要求

乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，提高自身的专业素质和综合能力。

乙方应不断学习和掌握新的知识和技能，适应夏令营活动的发展和变化。

八、考核与评估

1.考核标准与方式

甲方将根据乙方的工作职责和工作要求，制定考核标准和考核方式。

考核内容包括但不限于乙方的工作态度、工作能力、工作成果等方面。

考核方式包括但不限于日常观察、学员评价、工作总结等。

2.评估结果的应用

甲方将根据考核评估结果，对乙方的工作表现进行评价和反馈。

考核评估结果将作为乙方劳务报酬发放、合同续签、晋升等方面的重要依据。

若乙方的考核评估结果不合格，甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位，如乙方经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

九、保密与竞业限制

1.保密义务

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、学员个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、教学内容、管理模式等；学员个人信息包括但不限于学员的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等。