2025年度临时工安全免责及保险条款通用协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度临时工安全免责及保险条款通用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.适用范围

3.临时工的资格

3.1资格要求

3.2资格审核

4.安全免责条款

4.1免责范围

4.2免责条件

4.3违约责任

5.保险条款

5.1保险种类

5.2保险金额

5.3保险期限

5.4保险费

6.保险赔偿

6.1赔偿范围

6.2赔偿程序

6.3赔偿金额

7.临时工的权益

7.1工作时间

7.2工作内容

7.3工作条件

8.保密条款

9.合同变更与终止

9.1变更程序

9.2终止条件

9.3终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：临时工名单

13.2附件二：安全培训记录

13.3附件三：保险合同

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“临时工”是指在本协议约定的期间内，根据本协议的条款被雇佣从事特定工作的个人。

1.1.2“安全免责条款”是指在本协议中规定的，针对临时工在工作过程中因自身原因造成的人身伤害或财产损失，雇主不承担赔偿责任的条款。

1.1.3“保险条款”是指本协议中规定的，由雇主为临时工购买的人身意外伤害保险和医疗保险条款。

1.1.4“保险赔偿”是指保险公司在保险责任范围内，按照保险合同的约定，对临时工遭受的人身伤害或财产损失给予的经济补偿。

1.2解释

1.2.1本协议中的定义和解释应按照其字面意义进行理解，除非上下文另有要求。

2.适用范围

2.1本协议适用于2025年度雇主雇佣的临时工。

2.2本协议适用于所有由雇主安排的临时工工作内容。

3.临时工的资格

3.1.1年满18周岁，且身体健康，能够胜任工作。

3.1.2具备相关的工作技能和经验。

3.1.3按照本协议的要求提供必要的工作证明文件。

3.2资格审核

3.2.1雇主应在临时工上岗前完成资格审核。

3.2.2雇主有权要求临时工提供相关证明文件以验证其资格。

4.安全免责条款

4.1免责范围

4.1.1在正常工作时间内，因临时工自身原因造成的人身伤害或财产损失，雇主不承担赔偿责任。

4.1.2因临时工违反工作规定、操作规程或故意行为造成的人身伤害或财产损失，雇主不承担赔偿责任。

4.2免责条件

4.2.1临时工应遵守雇主的安全规章制度。

4.2.2临时工应接受雇主提供的安全培训和指导。

4.3违约责任

4.3.1临时工违反安全免责条款，雇主有权终止雇佣关系，并追究其违约责任。

5.保险条款

5.1保险种类

5.1.1临时工应参加雇主为其购买的人身意外伤害保险。

5.1.2临时工应参加雇主为其购买的医疗保险。

5.2保险金额

5.2.1人身意外伤害保险金额为人民币10万元。

5.2.2医疗保险金额为人民币5万元。

5.3保险期限

5.3.1保险期限为2025年度。

5.3.2保险期限自临时工上岗之日起至协议终止之日止。

5.4保险费

5.4.1保险费由雇主承担。

6.保险赔偿

6.1赔偿范围

6.1.1保险公司在保险责任范围内，对临时工遭受的人身伤害或财产损失给予经济补偿。

6.1.2保险公司赔偿金额不超过保险合同约定的保险金额。

6.2赔偿程序

6.2.1临时工在遭受人身伤害或财产损失后，应及时向雇主报告。

6.2.2雇主应在接到报告后，协助临时工办理保险赔偿手续。

6.3赔偿金额

6.3.1保险公司按照保险合同的约定，对临时工遭受的人身伤害或财产损失给予经济补偿。

7.临时工的权益

7.1工作时间

7.1.1临时工的工作时间应按照雇主的规定执行。

7.1.2临时工的工作时间不得超过法定工作时间。

7.2工作内容

7.2.1临时工应按照雇主的要求完成工作内容。

7.2.2临时工不得擅自更改工作内容。

7.3工作条件

7.3.1雇主应提供符合安全标准的工作环境。

7.3.2雇主应确保临时工的合法权益不受侵犯。

8.保密条款

8.1临时工应遵守雇主的保密政策，不得泄露任何与雇主业务相关的机密信息。

8.2保密信息包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息、财务报表等。

8.3保密义务在雇佣关系