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劳务派遣劳动合同书5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被甲方派遣至用工单位工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

篇2

甲方（劳务派遣单位）：___________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________联系电话：_______

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：______________________联系电话：_______

鉴于甲方是一家依法注册并合法存续的劳务派遣单位，具备劳务派遣的合法资质；乙方是具有劳动能力的自然人，拥有合法劳动权利。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务活动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日，生效日期：____年____月____日，终止日期：____年____月____日。合同期限为XX年。

2.乙方从事的劳务岗位为：_______________________。工作内容为：_______________________。工作地点为：_______________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。如因工作需要加班，乙方应配合执行。

2.劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位及工作表现而定。甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人或委托代理人（签字）：_______________

签订日期：XXXX年XX月XX日

签订的劳务合同地点应当明确清晰同时应当符合当地的法律法规规定以避免因地点不明确而引起的纠纷和问题双方应确保签订合同的地点真实有效符合法定要求并具有法律效力等必要时可提供相应证明材料以避免后续可能出现的不必要的法律纷争影响正常的商业活动和信誉。合同结尾部分还应包括争议解决方式、合同的变更与解除、保密条款等重要内容以确保合同的完整性和可执行性。}劳务派遣劳动合同书（修订稿）

甲方（劳务派遣单位）：___________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________联系电话：_______

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：______________________联系电话：_______

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，就甲方派遣乙方从事劳务活动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条合同签订日期：____年____月____日，生效日期自双方签字盖章之日起，合同期限为XX年。

第二条乙方从事的劳务岗位为____________，工作内容为____________，具体工作内容可能根据甲方的工作需求进行调整或变动。工作地点也可能根据工作需要变化，但变动前需向乙方说明情况并征得同意。

二、工作时间和劳动报酬

篇3

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________