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劳动合同纠纷再审申请书

合同编号：__________

甲方（再审申请人）：

名称：____________________

公司名称：_________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

乙方（再审被申请人）：

名称：____________________

公司名称：_________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

第一章：定义与解释

1.1定义

除非本合同另有规定，以下术语应具有以下含义：

“再审申请人”指甲方，即提出再审申请的一方。

“再审被申请人”指乙方，即被提出再审申请的一方。

“劳动合同”指甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同。

“纠纷”指甲乙双方在劳动合同履行过程中产生的争议。

1.2解释

本合同中所使用的词语应按照中华人民共和国相关法律法规进行解释，如有歧义，双方应友好协商解决。

第二章：再审事由

2.1甲方认为在原审判决中，存在以下问题：

（1）原审判决对劳动合同的解除原因认定不清；

（2）原审判决对赔偿金额的计算有误；

（3）原审判决未充分考虑甲方的合法权益。

2.2甲方依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定，向人民法院申请再审。

第三章：再审请求

3.1甲方请求人民法院依法再审，并撤销原审判决中有关劳动合同解除原因及赔偿金额的部分；

3.2甲方请求人民法院依法改判，支持甲方的合法权益；

3.3甲方请求乙方承担本案的诉讼费用。

第四章：再审期间

4.1自本合同签订之日起，至再审结果公布之日止，双方应继续履行原劳动合同的约定；

4.2甲方在再审期间，有权要求乙方支付工资、社会保险等相关费用；

4.3乙方在再审期间，不得以再审为由解除甲方劳动合同。

第五章：保密条款

5.1双方在再审申请过程中，应对涉及对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方；

5.2双方在再审期间，不得向外界公开与再审有关的证据、材料和信息；

5.3违反本保密条款的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六章：诉讼代表

6.1甲方有权指定诉讼代表人，负责再审申请的相关事宜。甲方应在再审申请书中明确诉讼代表人的姓名及联系方式。

6.2乙方有权指定诉讼代表人，负责再审答辩的相关事宜。乙方应在再审答辩书中明确诉讼代表人的姓名及联系方式。

6.3双方的诉讼代表人应具备完全民事行为能力，有权代表各自一方行使诉讼权利，履行诉讼义务。

第七章：证据提交

7.1甲方应在再审申请书中提交与再审事由相关的证据，包括但不限于：

（1）劳动合同及其补充协议；

（2）解除劳动合同的通知书；

（3）原审判决书及裁定书；

（4）其他支持甲方再审请求的证据。

7.2乙方应在再审答辩书中提交反驳甲方再审请求的证据，包括但不限于：

（1）原审判决书及裁定书；

（2）劳动合同履行过程中的相关证据；

（3）其他支持乙方答辩的证据。

7.3双方应在法定期限内提交证据，逾期提交的证据，人民法院不予采纳。

第八章：再审审理程序

8.1甲方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提交再审申请书。

8.2人民法院在收到再审申请书后，应在法定期限内审查决定是否受理。

8.3人民法院受理再审申请后，应组成合议庭进行审理。

8.4再审审理期间，双方有权进行辩论，提交新证据，申请证人出庭等。

第九章：再审结果

9.1人民法院审理结束后，应作出再审裁定或判决。

9.2如果再审结果支持甲方的再审请求，乙方应按照再审裁定或判决承担相应责任。

9.3如果再审结果不支持甲方的再审请求，甲方应承担相应的法律后果。

9.4双方应尊重人民法院的再审裁定或判决，不得上诉。

第十章：其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式补充。

10.2本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

10.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.4双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一章：违约责任

11.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担以下违约责任：

（1）支付违约金；

（2）赔偿因甲方违约给乙方造成的损失；

（3）其他依法应承担的责任。

11.3乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担以下违约责任