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人力资源行业招聘风险告知协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（人力资源公司）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.协议背景

鉴于甲方有招聘需求，乙方作为专业的人力资源服务提供商，具备为甲方提供招聘服务的能力和资源。双方经友好协商，达成合作意向，签订本协议。

2.协议目的

本协议旨在明确双方在招聘过程中的权利和义务，规范招聘流程，降低招聘风险，保证招聘工作的顺利进行。

3.适用范围

本协议适用于甲方委托乙方进行的各类招聘活动，包括但不限于全职、兼职、实习等职位的招聘。

二、招聘信息与要求

1.用人单位提供的招聘信息

甲方应向乙方提供详细的招聘信息，包括但不限于职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。甲方应保证所提供的招聘信息真实、准确、完整。

2.招聘职位的要求与描述

甲方应明确招聘职位的要求和描述，包括但不限于学历、专业、工作经验、技能要求等。乙方应根据甲方的要求，制定相应的招聘方案和流程。

3.信息的真实性与准确性

甲方和乙方均应保证所提供的招聘信息和求职者信息的真实性和准确性。如因信息不实导致的任何纠纷或损失，由提供虚假信息的一方承担相应的法律责任。

三、求职者信息与审核

1.求职者提供的信息

求职者应向乙方提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经历、联系方式等。

2.人力资源公司对求职者信息的审核

乙方应对求职者提供的信息进行审核，包括但不限于学历认证、工作经历核实、身份证明等。乙方有权根据审核结果决定是否推荐求职者给甲方。

3.信息的保密性

乙方应对求职者的信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方原因导致求职者信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

四、招聘流程与风险

1.招聘流程的说明

乙方应按照以下流程进行招聘工作：

（1）发布招聘信息：根据甲方提供的招聘信息，在合适的渠道发布招聘广告。

（2）简历筛选：对收到的求职者简历进行筛选，选出符合甲方要求的候选人。

（3）面试安排：与甲方协商确定面试时间和地点，通知候选人参加面试。

（4）面试评估：对候选人进行面试评估，出具评估报告给甲方。

（5）背景调查：对拟录用的候选人进行背景调查，包括学历、工作经历、信用记录等。

（6）录用决策：根据面试评估和背景调查结果，甲方做出录用决策。

2.可能存在的招聘风险

在招聘过程中，可能存在以下风险：

（1）信息不对称风险：求职者可能提供虚假信息，导致甲方做出错误的招聘决策。

（2）招聘成本风险：招聘过程中可能产生的广告费用、面试费用、背景调查费用等，如果招聘不成功，这些费用将成为甲方的损失。

（3）法律风险：招聘过程中可能涉及到劳动法律法规的问题，如果违反相关法律法规，甲方和乙方可能面临法律诉讼和赔偿责任。

3.风险的告知与解释

乙方应在招聘过程中，及时向甲方告知可能存在的招聘风险，并对风险进行解释和说明。甲方应充分了解招聘风险，并根据自身情况做出合理的决策。

五、面试与评估

1.面试的安排与流程

（1）乙方应根据甲方的要求，安排面试时间、地点和面试官。面试时间和地点应提前通知求职者和甲方。

（2）面试流程应包括初试、复试等环节，具体流程根据招聘职位的要求确定。

（3）面试结束后，乙方应及时将面试结果反馈给甲方。

2.评估的标准与方法

（1）乙方应根据甲方的要求，制定评估标准和方法。评估标准应包括专业知识、工作经验、沟通能力、团队合作能力等方面。

（2）评估方法应包括面试、笔试、技能测试等多种方式，根据招聘职位的要求选择合适的评估方法。

（3）乙方应根据评估结果，出具评估报告给甲方，评估报告应包括求职者的基本信息、评估结果、建议等内容。

3.面试结果的通知

（1）乙方应在面试结束后的[X]个工作日内，将面试结果通知求职者。通知方式包括电话、邮件等。

（2）如求职者通过面试，乙方应及时通知甲方，并与甲方协商下一步的安排。

（3）如求职者未通过面试，乙方应向求职者说明原因，并提供改进的建议。

六、背景调查

1.背景调查的内容与范围

（1）背景调查的内容包括但不限于求职者的学历、工作经历、职业资格、信用记录等。

（2）背景调查的范围应根据招聘职位的要求确定，对于重要职位或涉及敏感信息的职位，应进行全面的背景调查。

2.调查的方式与方法

（1）乙方可以通过电话调查、函调、实地调查等方式进行背景调查。

（2）乙方应根据不同的调查内容和对象，选择合适的调查方法，保证调查结果的真实性和准确性。

3.调查结果的处理