网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

车辆安全管理措施 .pdfVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

车辆安全管理措施--第1页

车辆安全管理措施

第一篇:车辆安全管理措施

车辆安全管理措施

随着企业不断的发展,汽车数量逐年增加,职工私家车拥有量也

是逐步增多,车辆安全管理被提升到企业管理的一项重要议程。为有

效减少和控制交通事故的发生,保证安全行车、文明行车,长期以来,

我们把抓好交通安全和抓好安全生产提升到同一高度来抓,通过各项

措施提高驾驶员安全行车意识,把交通事故率降到了最低。

一是领导重视程度高,交通安全工作细密有致开展。在工作会议、

安全会议等大型会议上,处党政领导都把交通安全作为一项重要议程,

专项安排,督促措施落实。通过召开大型交通安全工作会议,举办交

通安全讲座,观看交通安全事故案例,让职工感悟安全,遵守安全。

在车辆管理上,不仅对公务车辆严加管理,还把私家车纳入管理范畴,

与基层单位签订了交通安全责任书,与私家车职工签订了上下班交通

安全责任书和承诺书、《私人机动车辆交通安全协议书》,并把交通

安全作为基层单位的一项考核指标,建立奖罚制度,从组织上对车辆

安全进行约束,强化安全行车。在处党政的重视和政策支持下,车辆

管理组织机构健全,制度有效落实,实现了安全行车。

二是健全车管档案,增强安全行车保障。我们对车辆、驾驶员加

强基础信息的收集,实行微机化管理,及时更新数据资料,实现一车

一档,驾驶员一人一卷,基础资料齐全完

整。同时,注重行驶里程资料、车辆维修信息的积累,为掌握车

辆状况,提供参考依据。

三是加强技术管理,及时掌握车辆动态。车管办每月定期组织一

次对所有车辆的‚体检‛活动,及时记录车辆的‚健康‛状况,发现问题及

时解决,做到‚苗头早控制、故障不过夜、‘病车’不上路‛,确保车况

良好。为工程车辆配备了车辆GPS车载终端,对车辆运行状况进行实

时监控跟踪,提高车辆的装备水平,增强了行车安全保障。

四是加强制度建设,夯实管理基础。坚持每天驾驶员早会制度,

车辆安全管理措施--第1页

车辆安全管理措施--第2页

对本地区的天气情况及特殊天气条件下地行车要求进行强调,合理安

排出车任务,强调出车返回汇报制度,车管办及时掌握车辆动态,及

时调整出车计划。制定通勤车辆管理规定,建立奖惩制度。对通勤车

辆驾驶员进行技能培训,开展岗位练兵。为防止职工外出或上下班途

中发生意外,我们建立职工身份证明卡,随身携带,当发生意外时,

能够得到及时救助。

五是加强安全宣教,营造安全交通氛围。利用宣传专栏、横幅、

发放宣传单、发交通短信、开展知识竞赛等多种形式,加强交通法制

宣教,营造和谐、文明交通氛围。结合BRT快速公交的开通,制作宣

传图版、发放宣传单,加强文明乘车、安全乘车宣传,增强职工安全

出行保护意识。

第二篇:车辆安全管理措施

车辆安全管理相关措施

按照“谁主管、谁负责,谁驾车、谁负责”的原则,健全和完善

交通安全管理监督、检查、约束、考核机制,细化、强化安全监管措

施,严格规范管理人员及车辆驾驶员工作程序和安全操作行为,提高

驾驶员遵章守法意识,严格执行交通安全管理事故责任追究机制,确

保安全稳定。

一、落实“一岗双责”

“一岗双责”是安全生产责任制的要求,更是实现安全稳定的重

要措施。各部门负责人要按照“谁主管、谁负责”的原则,全面负责

本部门安全工作,切实加强本部门人员、工作场所的安全管理。各部

门兼职安全管理员要协助本部门主要负责人和安保部门开展对危险源

和事故隐患的排查和整改落实工作。真正将安全管

文档评论(0)

***** + 关注
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档