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自动离开合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作期间自动离职事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

为明确乙方在甲方工作期间自动离职的相关事宜，保障甲乙双方的合法权益，特订立本协议。

二、自动离职的定义

本协议所称的自动离职，是指乙方在未经甲方同意的情况下，连续一定期限未履行工作职责，且未办理任何请假手续的行为。具体离职时间以甲方记录为准。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方进行日常管理和监督；

（2）在乙方自动离职时，有权停止支付乙方的工资及福利；

（3）有权保留追究乙方因自动离职造成甲方损失的权利。

2.甲方的义务：

（1）按时支付乙方在正常工作期间的工资；

（2）为乙方提供良好的工作环境和条件；

（3）对乙方的个人信息进行保密。

3.乙方的权利：

（1）在自动离职前，有权获得应得的工资及福利；

（2）享有国家法律规定的劳动者权益。

4.乙方的义务：

（1）遵守甲方的各项规章制度，服从管理；

（2）自动离职前，应办理工作交接手续；

（3）自动离职后，不得损害甲方的声誉和利益。

四、自动离职的期限及后果

1.乙方连续____天未履行工作职责，视为自动离职。具体期限可由双方根据实际情况商定。

2.乙方自动离职后，甲方有权停止发放未结工资，并保留追究损失的权利。

3.乙方自动离职行为可能导致个人社会保险、公积金等相关权益受损。

4.乙方自动离职后，不得擅自使用甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。

五、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。如因法律法规变更或政策调整等原因导致本协议条款与实际不符的，以国家法律法规和政策为准。

1.合同协议文本应该符合当地的法律法规和规章制度，确保合同条款的合法性和有效性。

2.合同内容应该清晰明确，避免出现模糊不清的条款，以免引起纠纷。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作的相关事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本自动离职合同协议。

一、合同目的

本合同的目的是明确双方的权利和义务，规定乙方在一定条件下可以自动离职，并处理好因离职所产生的相关事宜。

二、离职定义

自动离职指乙方在未经甲方同意的情况下，连续缺勤超过规定的期限，视为自动离职。

三、离职条件

1.乙方连续缺勤达到___个工作日（可根据公司实际情况填写）以上，且未向甲方提供合理的解释或证明。

2.乙方在合同期限内未经甲方同意擅自从事其他职业或参与其他有竞争性的活动。

3.乙方违反甲方重大规章制度或其他严重违规行为的。

四、双方权益

1.在乙方自动离职后，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。

2.乙方自动离职后，应结算清楚在甲方期间的工资、奖金、福利待遇等，并归还甲方财物。

3.乙方自动离职后，甲方有权对其个人征信记录进行记录，对乙方的就业产生影响。

4.若因乙方违反劳动合同或法律法规导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、离职程序

1.乙方连续缺勤达到离职条件时，甲方应向乙方发出书面通知，要求乙方在指定时间内回岗或提供合理解释。

2.若乙方未在规定时间内回岗且未提供合理解释，甲方将发出离职通知。

3.乙方在收到离职通知后，应在规定时间内办理离职手续，结算工资及福利待遇等。

六、保密义务

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

七、违约责任