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教育培训机构财务管理制度(完整版)
目录
contents
财务管理制度概述
预算管理
财务风险管理与内部控制
总结与展望
01
财务管理制度概述
规范教育培训机构的财务行为，确保财务活动的合法、合规和有效性。
提高教育培训机构财务管理水平，促进机构健康、可持续发展。
保障教育培训机构及其相关方的合法权益，维护市场秩序。
01
02
本制度涉及教育培训机构的财务管理人员、会计人员、审计人员以及其他与财务活动相关的人员。
本制度适用于所有在中华人民共和国境内注册并开展教育培训活动的机构，包括但不限于学校、培训中心、在线教育平台等。
内部控制
教育培训机构为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。
财务管理
指教育培训机构组织财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作。
会计核算
以货币为主要计量单位，对教育培训机构的经济活动进行连续、系统、全面的记录、计算和报告。
预算管理
教育培训机构通过预算编制、执行、控制、考评与激励等一系列管理活动，全面提高机构预算管理水平和经营效率。
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预算管理
遵循全面性、合理性、可预测性和可操作性的原则，确保预算能够真实反映教育培训机构的财务状况和业务需求。
预算编制原则
采用零基预算法，结合历史数据和未来预测，对各项收支进行详细分析和评估，确保预算的科学性和准确性。
预算编制方法
建立预算执行责任制，明确各部门和人员的职责和权限，确保预算的严格执行和有效监控。
在预算执行过程中，如遇重大变化或突发事件，可按照规定的程序进行预算调整，确保预算的灵活性和适应性。
预算调整
预算执行
预算考核
建立预算考核制度，定期对预算执行情况进行考核和评价，确保预算的有效执行和目标的达成。
奖惩机制
根据预算考核结果，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对未完成预算目标的部门和个人进行惩罚，确保预算的严肃性和权威性。
建立学费收取标准、流程和管理制度，确保学费的及时、准确收取和入账。
学费收入管理
对于政府补助、社会捐赠等其他收入，建立相应的管理制度和流程，确保收入的合规性和透明度。
其他收入管理
教学支出管理
对教学相关的支出进行严格控制和管理，确保教学质量的提升和资源的有效利用。
行政支出管理
对行政管理费用进行合理规划和分配，降低不必要的开支，提高管理效率。
固定资产管理
建立固定资产登记、使用、维护和处置制度，确保固定资产的安全和完整。
流动资产管理
对现金、银行存款等流动资产进行严格管理，确保资金的安全和流动性。
包括各类课程学费、教材费、考试费等。
学费收入
赞助与捐赠收入
其他收入
来自企业、个人或其他组织的赞助与捐赠。
如投资收益、租金收入等。
03
02
01
根据课程类型、教学成本、市场需求等因素，制定合理的收费标准。
收费标准制定
明确收费流程，包括收费通知、收款方式、票据管理等环节，确保收费过程规范、透明。
收费流程规范
制定详细的退费政策，包括退费条件、退费比例、退费流程等，保障学员权益。
退费管理规定
收入确认与计量
按照会计准则，对各类收入进行确认和计量，确保财务数据真实、准确。
收入报表编制
定期编制收入报表，反映各类收入的明细情况，为管理层提供决策依据。
收入分析与预测
对收入数据进行深入分析，预测未来收入趋势，为机构发展提供数据支持。
人员支出
日常公用支出
固定资产购置支出
其他支出
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02
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04
包括教职工工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。
包括办公费、水电费、邮电费、差旅费、维修费等。
包括房屋建筑物购建、专用设备购置、一般设备购置、图书购置等。
包括利息支出、捐赠支出、现金盘亏、非常损失等。
经办人填写支出申请单，注明支出事由、金额等，并附上相关凭证。
支出申请
支出申请单需经过部门负责人、财务负责人、分管领导等审批，确保支出合理合规。
支出审批
经办人将审批通过的支出申请单及相关凭证提交至财务部门，财务部门审核无误后进行报销。
报销流程
报表编制
财务部门定期编制支出报表，反映教育培训机构各项支出的发生情况。
支出核算
财务部门按照相关会计制度对支出进行核算，确保支出数据真实准确。
报表分析
通过对支出报表的分析，可以发现教育培训机构在支出方面存在的问题，为改进财务管理提供依据。
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根据教育培训机构的实际情况，将资产分为固定资产、无形资产、流动资产等类别，并建立相应的管理档案。
资产分类
对各类资产进行价值评估，确保资产价值与实际相符，并根据市场变化及时调整资产价值。
价值管理
对固定资产和无形资产按照合理的折旧和摊销方法进行计提，以反映资产的实际价值。
资产折旧与摊销
建立规范的采购流程，包括需求提出、预算编制、采购申请、审批、执行等环节，确保采购活动的合规性和经济
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