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党支部工作计划5
一、工作目标与任务
一、工作目标与任务
(1)本年度,党支部将紧紧围绕党的基本路线和新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,全面推进党支部规范化、制度化建设。具体目标包括但不限于:加强党员队伍建设,提高党员的政治觉悟和业务能力;深化“两学一做”学习教育常态化、制度化,确保党的创新理论深入人心;加强党风廉政建设,严肃党内政治生活,营造风清气正的政治生态。
(2)完成以下工作任务:一是加强党的政治建设,确保党支部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;二是加强党的思想建设,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;三是加强党的组织建设,优化党支部设置,严格党员发展程序,提高党员队伍的整体素质;四是加强党的作风建设,坚决纠正“四风”,持续深化党风廉政建设和反腐败斗争;五是加强党的制度建设,完善党内法规制度体系,提高党支部工作的科学化水平。
(3)为实现上述目标和任务,党支部将采取一系列措施:一是加强理论学习,通过组织党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,提高党员的政治理论素养;二是强化责任担当,明确党支部委员的职责分工,落实党建工作责任制;三是创新活动形式,开展丰富多样的党内活动,增强党员的凝聚力和向心力;四是加强与其他党支部的交流合作,共同提高党建工作水平;五是强化监督检查,确保各项工作任务落到实处,不断提升党支部工作的质量和效率。
二、组织建设与党员发展
(1)组织建设方面,党支部将坚持民主集中制原则,完善党内选举制度,确保党内选举的公平公正。同时,加强党支部领导班子建设,提升班子的凝聚力和战斗力。此外,建立健全党支部工作制度,规范党支部工作流程,提高党支部工作的制度化、规范化水平。
(2)在党员发展上,党支部将严格按照党员标准,坚持成熟一个发展一个的原则,注重在生产经营一线和青年职工中发展党员。加强党员发展对象的培养教育,确保发展党员的质量。同时,加强对党员的日常管理,严格落实党员教育、管理、监督、服务各项制度,提高党员的党性修养。
(3)加强党员队伍建设,通过开展党员教育培训、党性分析、民主评议等活动,提高党员的政治觉悟和业务能力。实施党员分类管理,针对不同类型党员的特点,开展有针对性的教育培训。同时,建立健全党员激励机制,激发党员的积极性和创造性,推动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。
三、思想政治教育与党风廉政建设
(1)思想政治教育方面,党支部将深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,持续开展新时代中国特色社会主义思想的学习培训。通过专题讲座、研讨会、主题党日活动等形式,引导党员深刻领会党的理论创新成果,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(2)党风廉政建设方面,党支部将严格落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政教育,引导党员干部廉洁自律。加强廉洁风险防控,对权力运行、资金管理、物资采购等关键领域进行监督检查。同时,严格执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,营造风清气正的政治生态。
(3)强化党风廉政建设监督检查,对违纪违法行为零容忍,严肃查处违纪违规案件。加强党内监督,发挥党内监督专责机关作用,推动党内监督与群众监督、舆论监督相结合。同时,加强党风廉政建设宣传教育,提高党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
四、党建与业务工作融合
(1)党建与业务工作融合是党支部工作的重要方向。党支部将积极探索党建工作与业务工作相结合的新途径,确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过开展“党建+业务”主题活动,将党建工作融入日常业务工作中,推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
(2)在具体实施过程中,党支部将结合单位实际,找准党建工作与业务工作的结合点。例如,通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动,充分发挥党员的先锋模范作用,推动业务工作取得新成绩。同时,加强对业务工作的指导和服务,确保党建工作在业务工作中发挥引领作用。
(3)党支部将建立健全党建工作与业务工作融合的长效机制,定期分析党建工作与业务工作的融合情况,及时总结经验,改进不足。通过加强党建工作与业务工作的交流合作,推动形成党建工作与业务工作相互支持、相互促进的良好局面,为推动单位全面发展提供坚强组织保证。同时,注重发挥党建品牌的引领作用,培育一批具有示范意义的党建与业务工作融合案例,推广先进经验,提升党建工作整体水平。
五、工作措施与保障
(1)为确保各项工作的顺利实施,党支部将制定详细的工作计划,明确责任分工和时间节点。同时,加强工作协调,确保各项工作有序推进。通过建立定期汇报制度,及时掌握工作进展情况,对存在的问题进行分析解决。
(2)在工作措施上,党支部将注重以下几点:一是加强组织领导,成立专门工作
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