家庭用雇佣保姆相关合同8篇.docx

家庭用雇佣保姆相关合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为家庭保姆一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方家中担任保姆工作，具体工作内容包括但不限于照看孩子、清洁卫生、洗衣烹饪等。工作地点位于甲方住所。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，甲方需提前通知并支付相应的加班费用。

四、薪酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.如有其他福利或奖金，双方另行约定。

五、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并对乙方的工作表现进行考核。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成工作，保护甲方的人身财产安全。

3.甲乙双方应相互尊重，保持良好的合作关系。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

2.若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.若因甲方的原因导致合同解除，甲方应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、保密条款

甲乙双方应对涉及对方的个人隐私及公司信息予以保密，不得外泄。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.如需变更或解除合同，应提前通知对方，并达成书面协议。

甲方（雇主）签字：_______________乙方（保姆）签字：_______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：本合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的需要，为甲方提供家务服务，照顾家庭成员的饮食起居及日常家务。具体工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣等。

2.工作地点：甲方家庭住所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，具体时间由双方协商确定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，如有特殊情况需加班的，甲方应当按照法律规定支付加班工资。

3.乙方有权享受合理的休假，具体休假时间和方式由双方协商确定。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。

2.甲方应按时支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在提供正常服务的情况下，有权享受法定节假日的加班工资及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生安全要求

1.甲方应为乙方提供安全的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在从事家政服务过程中应当遵守相关的职业卫生和安全要求，保持个