解除劳动合同说明书怎么写8篇.docxVIP

解除劳动合同说明书怎么写8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同，特此编写本解除劳动合同说明书。

一、解除劳动合同的背景和原因

考虑到双方实际情况，因_________________________原因，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。双方均理解并接受此决定，对解除劳动合同无任何异议。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.解除劳动合同的时间：自本说明书生效之日起，原劳动合同正式解除。

2.解除劳动合同的方式：双方经协商一致，以书面形式解除。

三、双方权益和义务的终止

1.乙方应完成的工作交接事项及期限：乙方需在解除劳动合同前完成所有工作交接事项，包括但不限于工作内容、文件资料、公司财产等。交接期限为本说明书生效之日起___日内。

2.甲方应支付乙方的经济补偿或赔偿：根据双方协商，甲方将支付乙方一次性经济补偿金（或赔偿金）人民币_____元。

3.关于保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业秘密承担保密义务，不得泄露甲方商业机密。

四、违约责任及法律后果

1.若乙方未按照本说明书的要求完成工作交接，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

2.若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。

3.本说明书的执行和解释应遵循中华人民共和国法律法规。因本说明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他需要说明的事项

1.双方确认在解除劳动合同过程中，不存在其他未了结的纠纷和争议事项。

2.本说明书一式两份，甲乙双方各执一份。本说明书自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本说明书未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________

乙方（员工）签字：_____________________________

日期：___________年_______月______日

以上为本解除劳动合同说明书的内容，双方在签署本说明书时，已经充分了解并接受其中的各项条款。双方均确认本说明书的真实性和合法性，愿意共同遵守并承担相应的法律责任。

篇2

尊敬的领导：

您好！在此，我诚恳地向您提交我的解除劳动合同申请书。经过深思熟虑，我决定正式辞去目前在公司的职务，并解除与公司的劳动合同。

一、解除劳动合同的原因

1.个人发展原因：经过一段时间的慎重考虑，我认为目前的工作虽然稳定，但并未能充分发挥我的个人才能。为了寻求更好的职业发展机会，我决定解除与公司的劳动合同。

2.公司内部原因：近期，公司内部出现了一些问题，例如工作环境的变化、职位调整等，这些问题对我个人的工作发展产生了一定的影响。尽管公司积极寻求解决方案，但我仍决定在此刻提出解除劳动合同的申请。

3.家庭因素：由于家庭原因，我需要照顾年迈的父母和年幼的孩子，这导致我在工作上分心。为了家庭的健康与幸福，我决定牺牲自己的事业，解除与公司的劳动合同。

二、对公司的感谢与承诺

首先，我要衷心感谢公司给予我的机会和支持。在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事。公司的企业文化和团队氛围给我留下了深刻的印象。

尽管我离开了公司，但我会永远铭记在心，并承诺在未来的职业生涯中，我会继续发扬公司的精神，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望公司能够继续秉持诚信、创新、团结的理念，为员工创造更好的工作环境和职业发展机会。

三、具体解除劳动合同的步骤

为了顺利解除与公司的劳动合同，我会按照以下步骤进行：

1.与上级沟通：首先，我会与我的上级进行沟通，说明我的决定和原因。我会尊重公司的规定和流程，确保解除劳动合同的过程顺利进行。

2.提交书面申请：在沟通后，我会提交书面申请，明确表达我的意愿和期望。我会尽可能详细地说明解除劳动合同的原因和目的，以便公司更好地理解我的决定。

3.协商解决方案：在公司收到申请后，我会与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。这包括协商解除劳动合同的具体时间和方式，以及我在解除劳动合同后可能面临的补偿和安置问题。

4.办理离职手续：在协商达成一致后，我会按照公司的规定和要