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粉尘清扫管理规章制度(15)

一、总则

一、总则

为加强粉尘清扫管理工作，保障员工身体健康，维护生产环境安全，防止粉尘爆炸事故发生，特制定本规章制度。本规章制度适用于公司所有产生粉尘的生产车间、仓库及辅助设施等场所。

本规章制度的目的是明确粉尘清扫的管理要求、操作规范和监督检查制度，确保粉尘清扫工作的有序进行。通过建立健全粉尘清扫管理制度，提高员工的环保意识，促进企业环保工作的深入开展。

本规章制度的制定遵循以下原则：一是预防为主，防治结合；二是责任明确，分工协作；三是科学管理，持续改进。通过严格执行本规章制度，有效降低粉尘危害，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司可持续发展。

二、适用范围

二、适用范围

(1)本规章制度适用于公司所有涉及粉尘作业的部门，包括但不限于生产车间、研发实验室、仓储区域、装卸区域等。

(2)凡在生产、加工、储存、运输等过程中产生粉尘的设备、物料、场所，均应遵守本规章制度的规定，采取有效措施进行粉尘清扫和管理。

(3)本规章制度同样适用于公司内部所有从事粉尘清扫工作的员工、承包商、临时工等，以及与粉尘清扫相关的其他人员。具体包括但不限于以下内容：

-生产设备：包括但不限于磨床、切割机、打磨机、破碎机等产生粉尘的设备。

-仓储物料：涉及粉状物料、颗粒物料的储存场所，如仓库、料仓等。

-生产场所：涉及粉尘作业的生产车间、加工区等。

-运输环节：涉及粉尘物料装卸、运输的车辆、通道等。

-清扫工具：用于粉尘清扫的各种工具和设备。

-清扫作业：包括日常清扫、定期清扫、专项清扫等。

-环境监测：对粉尘浓度进行监测的设备和人员。

-应急处理：针对粉尘泄漏、火灾等紧急情况的处理程序。

本规章制度的适用范围广泛，旨在全面覆盖所有可能产生粉尘的环节，确保粉尘清扫工作的全面性和有效性。

三、管理职责

三、管理职责

(1)公司安全环保部门负责制定粉尘清扫管理制度，组织编制粉尘清扫计划，并对制度的执行情况进行监督检查。根据国家环保标准和公司实际情况，设定粉尘排放限值，确保粉尘浓度不超过规定标准。例如，根据《工业企业设计卫生标准》，生产车间内粉尘浓度不得超过10mg/m3。

(2)各部门负责人为本部门粉尘清扫工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照规章制度要求进行粉尘清扫，确保工作场所粉尘浓度达标。如发现超标情况，应及时上报安全环保部门，并采取措施予以整改。以某公司为例，曾因部门负责人疏于管理，导致车间粉尘浓度超标，被当地环保部门处以罚款2万元。

(3)人力资源部门负责对从事粉尘清扫工作的员工进行培训，确保员工掌握正确的清扫方法和安全操作规程。培训内容包括粉尘危害知识、个人防护用品的使用、清扫工具的正确使用等。例如，某公司对500名从事粉尘清扫的员工进行了专项培训，培训合格率达到了98%。同时，人力资源部门还需定期对员工进行考核，确保员工熟练掌握清扫技能。

四、清扫要求与操作规范

四、清扫要求与操作规范

(1)粉尘清扫工作应按照“先易后难、先上后下、先里后外”的原则进行，确保清扫区域全面覆盖，不留死角。清扫过程中，应使用专用粉尘清扫工具，如吸尘器、扫帚、刷子等，避免使用可能导致粉尘飞扬的硬质工具。例如，某企业通过对清扫工具进行升级，使用高效吸尘器，使得车间粉尘浓度降低了60%。

(2)清扫时，应穿戴符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防尘帽、防护眼镜、防尘服等。根据粉尘浓度和工作时间，合理更换防护用品，确保员工健康。某工厂在严格执行个人防护措施后，员工职业病发病率降低了40%。此外，清扫过程中，如需进入密闭空间，必须先进行通风，确保空气质量达标。

(3)清扫后的粉尘应按照国家相关法律法规和公司规定进行处理。一般包括以下步骤：

-收集：使用吸尘器等工具将清扫区域内的粉尘进行收集。

-装袋：将收集到的粉尘装入专用防尘袋，避免二次污染。

-分类：根据粉尘性质，将不同种类的粉尘进行分类处理。

-处置：将收集好的粉尘送至指定地点进行集中处理，如固化、稳定化、回收利用等。某公司通过对粉尘进行资源化利用，每年节约处理成本20万元。

清扫要求与操作规范的严格执行，对于保障员工健康、维护生产环境、降低生产成本具有重要意义。企业应加强宣传教育，提高员工对粉尘清扫工作的认识，共同营造安全、健康、环保的生产环境。

五、监督检查与奖惩

五、监督检查与奖惩

(1)安全环保部门负责对粉尘清扫工作的监督检查，定期或不定期对生产车间、仓库等场所进行现场检查，确保清扫工作按照规章制度执行。检查内容包括但不限于清扫频率、清扫效果、个人防护用品使用情况等。对检查中发现的问题，应及时通报相关部门，并要求限期整改。

(2)对违反本规章制度的单位和个人，将根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括但不限于警告、罚款、停工整顿、解除劳动合同等