2025年度交通基础设施建设劳务派遣与管理合同.docx

2025年度交通基础设施建设劳务派遣与管理合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣描述

1.劳务派遣人员描述

劳务派遣人员应具备相关资质和技能，能够胜任交通基础设施建设工作。

劳务派遣人员应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.劳务派遣人员数量与资质要求

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

派遣人员1：数量为______人。

派遣人员2（如有）：数量为______人。

实际派遣人员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

劳务派遣人员应具备相应的职业资格证书和健康证明。

二、劳务派遣费用与支付

1.劳务派遣费用

劳务派遣费用包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

劳务派遣费用按月结算，具体金额以实际派遣人员数量和甲方规定标准为准。

2.支付方式

甲方每月按约定日期支付劳务派遣费用至乙方指定账户。

三、劳务派遣时间与地点

1.劳务派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务派遣人员派遣至甲方指定施工现场。

对于后续批次（如有）的劳务派遣人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.劳务派遣地点

乙方将劳务派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场。

四、劳务派遣管理与责任

1.管理要求

乙方应对劳务派遣人员进行有效管理，确保其工作质量和安全。

乙方应建立劳务派遣人员档案，记录其工作表现、考核结果等信息。

2.责任承担

乙方对劳务派遣人员在工作期间的安全、健康和权益承担相应责任。

乙方保证劳务派遣人员具备必要的劳动保护措施和培训，确保其工作环境符合相关标准。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和管理，确保其符合合同要求和工作标准。

有权根据工程进度和实际需求调整劳务派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和环境，包括安全设施、住宿等。

按照合同约定支付劳务派遣费用，并确保支付及时、准确。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。

如因甲方原因导致劳务派遣人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量派遣劳务人员。

对甲方提供的与劳务派遣相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、劳务人员管理与责任

1.管理要求

乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理，包括工作安排、培训、考核等。

乙方应建立劳务人员档案，记录其工作表现、培训记录等信息。

2.责任承担

乙方对派遣的劳务人员在工作中发生的意外事故承担责任。

乙方保证派遣的劳务人员具备必要的劳动保护措施和培训，确保其工作环境符合相关标准。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣任务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受派遣的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、人员遣返费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量派遣劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的劳务人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的劳务人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因劳务人员工作问题给甲方工程造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变