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学校党风廉政建设目标责任书--第1页
学校党风廉政建设目标责任书
一、责任目标
按照当风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机
制要求，着力提高领导干部抓当风廉政建设责任意识，紧紧
抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把当风
廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校
教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。
二、责任范围
1、学校当支部对学校的当风廉政建设和反腐败工作实
行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的当风
廉政建设和反腐败工作负总责：分管领导协助抓好分管部门
的当风廉政建设和反腐败工作。
2、学校各部门正职（主持工作副职）当风廉政建设的
直接责任人，对职能范围内的工作负主责。
三、责任内容
1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准
则”，深入贯彻落实“中央八项规定”，以及学校有关清洁
自律的各项规定。
2、严守教师培训纪律，遵守当性原则，自觉与上级当
委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。
学校党风廉政建设目标责任书--第1页
学校党风廉政建设目标责任书--第2页
3、全面落实学校年度当风廉政建设计划，严格执行基
建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公
款挥霍。
4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位
和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁
自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规
范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格
禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。
5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处
理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防
微杜渐。
6、要忠诚当的教育事业，并且为不断提高教育教学质
量而作出贡献。
四、责任考核
1、学校当支部负责对当风廉政建设责任制执行情况检
查考核，具体由学校政教室和当建办组织实施。
2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，
考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、
选拔任用的依据。
五、责任追究
学校党风廉政建设目标责任书--第2页
学校党风廉政建设目标责任书--第3页
1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头
批评，责令其作书面检查；情节严重的，经学校当支部讨论，
給予当纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。
2、凡对本单位的当风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责，
管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导
责任。
3、实行当风廉政“一票否决制”。
六、责任期限
1、本责任书责任期限2023年2月6日至2024年2月6
日
2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。
校长签名：
责任人签名：
2023年2月6日
学校党风廉政建设目标责任书--第3页
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