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劳动合同合法5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方从事的工作内容为_____。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时，每周工作_____小时。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休息权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成。具体构成及数额按照甲方规定执行。

2.支付方式：甲方每月_____日通过银行转账方式向乙方支付工资。具体数额以银行转账记录为准。

3.税费扣除：甲方按照国家有关法律法规的规定，代扣代缴乙方的个人所得税等税费。具体数额以税务部门核定为准。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体数额以社保部门核定为准。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体安排按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，如发放劳动保护用品、提供安全设施等。具体安排按照甲方规定执行。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如工作环境、生产设备等。具体安排按照甲方规定执行。

3.职业危害防护：甲方为乙方提供职业危害防护设备，定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的职业健康安全。具体安排按照甲方规定执行。

七、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密、技术资料等负有保密义务。不得泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。具体年限以双方约定为准。

八、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体承担方式以双方约定为准。

九、其他约定事项

1.合同变更和解除：本合同的变更和解除，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。双方协商一致后，可以变更或解除合同。合同变更或解除后，双方应办理相应的手续。

2.争议解决：本合同的争议解决方式为由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.合同生效和备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效前双方应到劳动部门办理合同备案手续。合同备案后，双方应妥善保管合同文本，以备查用。

4.其他未尽事宜：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行或双方协商后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________签字日期：_________年_________月_________日签字日期：_________年_________月_________日

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：