2025年度互联网企业劳务派遣人员用工协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度互联网企业劳务派遣人员用工协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3人员信息

2.用工岗位及职责

2.1岗位设置

2.2职责描述

2.3工作地点

3.用工期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3期限变更

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利

6.工作条件及安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3职业资格证书

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3保密期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止的程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他权利与义务

13.2违约金

13.3法律适用

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：劳务派遣有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称：互联网科技有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.3人员信息

1.3.1人员姓名：

1.3.2身份证号码：X

1.3.3学历：本科

1.3.4专业：计算机科学与技术

2.用工岗位及职责

2.1岗位设置

2.1.1岗位名称：软件工程师

2.1.2岗位编号：SW001

2.2职责描述

2.2.1负责软件开发和测试

2.2.2参与项目需求分析和设计

2.2.3负责编写代码和单元测试

2.2.4协助团队完成项目实施

2.3工作地点

2.3.1市区路号

3.用工期限

3.1开始日期：2025年1月1日

3.2结束日期：2025年12月31日

3.3期限变更

3.3.1如有需要，双方可协商一致变更用工期限

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时

4.1.2休息时间：每周至少休息1天，具体安排由用工单位决定

4.2休息日

4.2.1国家法定节假日

4.2.2用工单位规定的休息日

4.3休假制度

4.3.1事假：根据国家规定及用工单位制度执行

4.3.2年假：根据国家规定及用工单位制度执行

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：人民币元/月

5.1.2工资支付周期：每月支付一次

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金标准：根据个人绩效及公司规定执行

5.2.2绩效奖金支付周期：每年支付一次

5.3社会保险

5.3.1按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险

5.3.2社会保险缴纳比例：按照国家规定执行

5.4其他福利

5.4.1提供免费工作餐

5.4.2提供员工体检

6.工作条件及安全

6.1工作环境

6.1.1满足国家相关行业规定的工作环境要求

6.1.2定期进行安全检查和维护

6.2安全生产

6.2.1派遣单位负责派遣人员的安全教育和培训

6.2.2用工单位负责派遣人员的工作场所安全生产

6.3健康检查

6.3.1定期组织派遣人员进行健康检查

6.3.2派遣人员应按照要求参加健康检查

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1未按约定派遣人员，或派遣不符合要求的人员，派遣单位应承担违约责任，并赔偿用工单位因此遭受的损失。

8.1.2未按时支付派遣人员的工资和福利，派遣单位应支付滞纳金，并赔偿因此给派遣人员造成的损失。

8.2用工单位违约责任

8.2.1未按约定支付派遣人员的工资和福利，用工单位应支付滞纳金，并赔偿因此给派遣人员造成的损失。

8.2.2解除或终止协议时，未按约定支付派遣人员的经济补偿，用工单位应按国家规定支付经济补偿金。

8.3人员违约责任

8.3.1未经派遣单位同意，擅自离职或违反用