工程建设程序培训方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、培训背景

随着我国经济社会的快速发展，工程建设行业面临着前所未有的机遇和挑战。为了提高工程建设从业人员的专业素质，规范工程建设程序，确保工程质量和安全，特制定本培训方案。

二、培训目标

1.提高工程建设从业人员的法律法规意识，使其熟悉国家有关工程建设方面的法律法规、政策及标准。

2.规范工程建设程序，提高工程管理水平，确保工程质量和安全。

3.增强工程建设从业人员的职业道德和职业素养，提高团队协作能力。

4.培养一批具备丰富实践经验和理论知识的复合型人才。

三、培训对象

1.工程建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等相关企业的管理人员和从业人员。

2.工程建设行业相关院校的师生。

3.对工程建设程序感兴趣的各界人士。

四、培训内容

1.工程建设法律法规及政策

（1）中华人民共和国建筑法

（2）中华人民共和国招标投标法

（3）中华人民共和国合同法

（4）中华人民共和国安全生产法

（5）工程建设相关法律法规及政策解读

2.工程建设程序

（1）工程项目立项

（2）工程可行性研究

（3）工程勘察设计

（4）工程招投标

（5）工程施工

（6）工程监理

（7）工程竣工验收

（8）工程保修

3.工程质量管理

（1）工程质量管理体系

（2）工程质量控制要点

（3）工程质量验收

4.工程安全管理

（1）安全生产法律法规及政策

（2）施工现场安全管理

（3）施工安全措施及应急预案

5.工程造价管理

（1）工程造价构成及计算方法

（2）工程造价控制

（3）工程造价审计

6.工程合同管理

（1）工程合同类型及特点

（2）工程合同签订与履行

（3）工程合同纠纷处理

五、培训方式

1.讲座：邀请相关领域的专家学者进行专题讲座，深入解析工程建设程序及相关法律法规。

2.案例分析：通过实际案例分析，使学员了解工程建设过程中的常见问题及解决方法。

3.角色扮演：模拟工程建设过程中的实际场景，让学员在实践中掌握相关知识和技能。

4.互动交流：组织学员进行分组讨论，分享经验，提高团队协作能力。

5.考试考核：对学员进行理论知识和实践技能的考核，确保培训效果。

六、培训时间

根据实际情况，培训时间分为两个阶段：

1.理论培训：为期3天，包括讲座、案例分析、互动交流等环节。

2.实践培训：为期2天，包括施工现场观摩、角色扮演等环节。

七、培训师资

1.邀请具有丰富实践经验和理论知识的专家学者担任主讲教师。

2.邀请相关企业的高级管理人员和一线技术人员担任实践培训导师。

八、培训考核

1.理论考核：采用闭卷考试形式，测试学员对工程建设程序及相关法律法规的掌握程度。

2.实践考核：通过角色扮演、现场观摩等方式，评估学员的实践操作能力。

3.综合评价：根据学员的理论考核成绩、实践考核成绩和平时表现，综合评定学员的培训效果。

九、培训费用

培训费用包括师资费、场地费、资料费等，具体费用根据实际情况确定。

十、培训效果评估

1.对学员进行问卷调查，了解培训内容和形式的满意度。

2.对学员进行跟踪调查，了解培训成果在实际工作中的应用情况。

3.定期组织培训效果评估会议，总结经验，改进培训工作。

本培训方案旨在提高工程建设从业人员的专业素质，规范工程建设程序，确保工程质量和安全。希望各单位和学员积极配合，共同推动我国工程建设行业的健康发展。

第2篇

一、培训背景

随着我国经济的快速发展，工程建设行业在国民经济中的地位日益重要。为了提高工程建设从业人员的专业素质和业务能力，确保工程建设质量、安全、环保，特制定本培训方案。

二、培训目标

1.使参训人员熟悉工程建设的基本程序和法律法规；

2.提高参训人员对工程建设各阶段的要求和标准的认识；

3.增强参训人员对工程建设项目的组织、协调和监督管理能力；

4.培养参训人员具备良好的职业道德和敬业精神。

三、培训对象

1.工程建设企业项目经理、技术负责人、施工员、监理员等；

2.工程建设行业相关政府部门工作人员；

3.工程建设行业相关院校师生。

四、培训内容

1.工程建设法律法规及政策解读

-工程建设相关法律法规概述

-工程建设项目的审批程序

-工程建设项目的招投标管理

-工程建设项目的合同管理

-工程建设项目的质量、安全、环保管理

2.工程建设程序及各阶段要求

-工程建设项目的可行性研究

-工程建设项目的初步设计

-工程建设项目的施工图设计

-工程建设项目的施工组织设计

-工程建设项目的施工监理

-工程建设项目的竣工验收

3.工程建设项目的组织、协调和监督管理

-工程建设项目的组织架构

-工程建设项目的协调机制

-工程建设项目的监督管理