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2024年纪律作风整顿活动方案--第1页
2024年纪律作风整顿活动方案
____年纪律作风整顿活动方案
一、活动背景和意义
随着社会的发展和人民生活水平的提高,一些干部职工思想
松懈、作风懒散的问题逐渐凸显。这些问题不仅影响了工作效率
和质量,还损害了形象和信誉,严重影响了党风廉政建设和工作
落实。为了进一步加强党风廉政建设,提高全体干部职工的纪律
意识和工作作风,特制定本方案。
二、总体目标
通过纪律作风整顿活动,着力解决干部职工存在的问题,强
化党风廉政建设,提高工作效率和质量,树立良好的形象,增强
人民群众对党的信任和拥护。
三、具体措施
1.指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党
的十九大和中央纪委二次全会精神,坚持全面从严治党,深化党
风廉政建设,推动全面依法治国。
2.加强组织领导
设立整顿活动领导小组,由党组织书记任组长,纪委书记担
任副组长,其他相关部门负责人为成员。领导小组负责制定具体
工作方案、统筹协调、检查评估、总结经验等。
3.制定整顿计划
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根据存在的问题和整顿目标,制定整顿计划,明确整顿的时
间、目标和任务,明确责任人和责任部门,形成可操作的工作方
案。
4.加强宣传教育
通过多种形式的宣传教育活动,加强对党的纪律规定和工作
要求的宣传,提高广大干部职工对纪律意识的认识,增强遵守纪
律的自觉性。
5.深入开展个别谈话
对存在问题较为严重的干部职工,开展个别谈话,深入了解
问题原因,传达整顿要求,并采取相应的教育、帮助和监督措
施。
6.强化问题线索的收集和处理
建立健全工作纪律和监督制度,加强对工作中的问题线索的
收集、核查和处理,依法依规处理违纪违法问题,对典型案例进
行通报曝光,形成震慑。
7.落实责任追究制度
对不按规定办事、不作为、乱作为的干部职工,依法依纪追
究责任,坚决查处腐败现象,对党风廉政建设方面的失职失责行
为进行问责。
8.加强监督和考核
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加强对整顿活动的监督和考核,建立健全相应的评估指标和
考核机制,对各级干部职工的整顿情况进行评估,并将评估结果
作为干部职工晋升、考核的重要依据。
9.加强学习培训
组织开展党风廉政教育和培训活动,提高干部职工的业务水
平和纪律素养,增强干部职工的能力素质和自我修养。
10.加强宣传报道
充分发挥媒体的作用,广泛宣传整顿活动的意义和成果,以
典型事例引导干部职工树立正确的价值观和行为观。
四、工作保障
1.加强组织协调
严格按照工作计划和安排,加强各部门之间的沟通和协调,
形成工作合力,确保整顿活动的顺利进行。
2.加大资金投入
加大对整顿活动的资金投入,确保整顿活
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