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劳动合同服装7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#签订日期：

[签订日期]

#一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在劳动合同关系中的服装要求，确保双方权益得到保障。

#二、协议内容

1.服装要求：

-乙方在甲方工作期间，需穿着甲方指定的服装，包括工作服、安全帽等，具体要求需符合甲方的安全卫生规定。

-乙方需保持服装的整洁、完好，不得穿着破损、污渍严重的服装。

2.服装提供：

-甲方需为乙方提供适合的服装，包括但不限于工作服、安全帽等，并确保服装的质量和安全性能。

-甲方需定期更换服装，确保乙方始终保持整洁的着装。

3.服装费用：

-乙方需承担部分服装费用，具体费用根据甲方规定执行。

-甲方需明确告知乙方服装费用的标准，并确保费用的合理性和透明度。

4.违规行为处理：

-乙方如违反本协议中的服装要求，甲方有权依据公司规定进行处理，包括但不限于口头警告、罚款等。

-甲方在处理违规行为时，需确保程序的公正性和透明度，不得滥用权力。

5.协议终止：

-在协议终止时，乙方需将甲方的服装归还给甲方，并确保服装的完好和整洁。

-甲方需在协议终止后尽快支付乙方的工资和福利，并确保相关费用的结算。

#三、争议解决

1.争议解决方式：

-本协议中的争议应首先通过双方协商进行解决。

-若协商无果，任何一方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

-调解不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：

-在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。

-甲方和乙方需积极配合调解委员会或法院的工作，及时提交相关证据和材料。

-调解委员会或法院在受理案件后，会依据相关法律法规进行审理和判决。

3.争议解决结果：

-调解委员会或法院作出的调解或判决结果具有法律效力。

-甲方和乙方需严格遵守调解或判决结果，履行相应的义务和权利。

-如一方不履行调解或判决结果，另一方有权向甲方所在地的人民法院申请强制执行。

#四、其他条款

1.保密条款：

-双方应对本协议内容及在履行本协议过程中获知的对方商业秘密和保密信息保密。

-双方不得将对方的商业秘密和保密信息泄露给第三方，也不得用于本协议以外的其他用途。

2.合同生效条款：

-本协议自双方签字或盖章之日起生效。

-双方应认真履行本协议中的各项义务和权利，确保协议的顺利实施。

3.合同变更条款：

-双方如需变更本协议中的任何条款，应经过协商一致并签订书面协议。

-任何一方不得擅自变更本协议中的条款，否则应承担相应的法律责任。

4.合同终止条款：

-本协议在以下情况下可以终止：双方协商一致；乙方提出辞职并得到甲方的同意；乙方因故不能继续工作并得到甲方的认可；其他符合法律法规规定的情形。

-协议终止时，双方应按照国家法律法规和本协议中的规定进行结算和处理。

5.争议解决条款：见上述内容。

#五、附录与附件

无。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供劳动合同服装事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.服装类型与数量：甲方将为乙方提供一定数量的劳动合同服装，包括但不限于工作服、安全帽、工作鞋等，具体样式和数量根据乙方的工作岗位和实际需要确定。

2.服装质量与标准：甲方提供的劳动合同服装应符合相关的质量标准和要求，确保服装的耐用性和安全性。

3.服装费用与承担：乙方应按规定承担一定数量的服装费用，具体金额根据服装的实际成本确定。甲方将在乙方工资中扣除相应的费用。

4.服装发放与回收：甲方应建立相应的服装发放和回收制度，确保服装的合理使用和节约资源。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议期满后，根据双方意愿可协商续签。

三、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能按协