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员工承包合同范本6篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方相关岗位工作事宜，达成如下协议：

一、承包岗位及人数

1.甲方将_________岗位发包给乙方，由乙方负责该岗位的工作。

2.乙方需自行组织并配备足够数量的工作人员，确保承包岗位的顺利完成。

二、承包期限

1.承包期限为自合同签订之日起至_________止。

2.承包期满前，双方可协商续签或终止合同。

三、岗位职责及要求

1.乙方需严格遵守甲方的规章制度，履行承包岗位的职责。

2.乙方应确保承包岗位的工作质量符合甲方的要求。

3.乙方需积极配合甲方的工作安排，及时完成甲方下达的任务。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方将按照乙方的实际工作成果支付劳动报酬。具体报酬根据乙方的岗位和职责确定。

2.甲方将按月或按季度向乙方支付劳动报酬，具体支付方式根据双方协商确定。

3.乙方需在每次收到劳动报酬后，向甲方提供正式的发票或收据。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在承包期间，将享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在承包期满后，如需继续留在甲方工作，需重新签订劳动合同，并按照新的劳动合同执行相应的社会保险及福利待遇。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方需赔偿甲方的相应损失。具体赔偿金额根据损失情况确定。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式根据双方协商确定。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规的规定，不得违反法律法规的规定进行恶意诉讼或仲裁。同时，双方应积极提供证据材料，配合仲裁机构或法院进行审理工作。以便尽快解决争议，恢复正常的合作关系。

篇2

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方承包甲方员工食堂事宜达成如下协议：

一、合同标的

甲方将员工食堂承包给乙方，由乙方负责员工食堂的日常运营和管理。乙方需按照甲方的要求提供营养均衡、口味良好的餐饮服务，并保障员工的用餐需求。

二、承包期限

本合同的承包期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、合同价款及支付方式

1.合同价款：乙方承包甲方员工食堂的合同价款为_____元/年。

2.支付方式：甲方按季度向乙方支付款项，具体支付时间为每个季度的第一个月的10日前。乙方需提供相应的发票作为收款证明。

四、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权对乙方承包的员工食堂进行监督和管理，确保食品安全和卫生。甲方有权要求乙方调整菜品口味和服务质量。

2.甲方义务：甲方需按照合同约定向乙方支付合同价款，并提供必要的支持和协助。甲方需尊重乙方的合法权益，不得随意干涉乙方的正常运营。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按时支付合同价款，并提供必要的支持和协助。乙方有权拒绝甲方的无理要求和干涉。

4.乙方义务：乙方需按照甲方的要求提供优质的餐饮服务，保障员工的用餐需求。乙方需加强食品安全和卫生管理，确保食品的质量和安全。

五、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付合同价款或提供必要的支持和协助，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方未按照甲方的要求提供优质的餐饮服务或违反食品安全和卫生管理规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，双方应停止履行合同，等待法院判决结果后再决定是否继续履行。判决结果生效后，双方应按照判决结果执行。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行各自的义务，确保合同的顺利实施。