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附件1:黑龙江省中小学教师职务评聘工作
责任书
根据省教育厅有关文件要求,为加大对教师职务评聘工作的管理力度,维护教师职务评聘工作的社会信誉,创设公正、公平的教师职务评聘环境,省、市(行署、部门)教育行政部门特签订责任书如下:
一、市教育局的承诺
1、申报工作严格按省规定的文件精神和程序进行;
2、对县(市)、区及基层单位的推荐工作实施了严格的监督、检查、指导,所属单位做到了认真实施定编核岗工作,坚持民主推荐程序和各项要求,推荐工作公正公平,没有发现违规、违纪问题;
3、对所有申报材料进行了严格核查,他们的资历符合要求,业绩真实、成果真实、水平能力测试成绩真实、排序真实、考核真实,并在规定范围内进行了公示,未发现弄虚作假问题;
4、审查结果真实可信、申报总量符合省规定要求。
若违背上述承诺,我市(行署)教育局及负责人愿按上级有关规定承担相应的责任。
二、省教育厅的职责
1、严格审查各市(行署)教育局呈报的材料总量和质量;
2、客观公正地评价每份材料;
3、负责对异常材料的调查、核实工作;
若发现存在违背承诺问题,将按省有关规定追究该市(行署)教育局及责任人的责任。
市(行署、部门)教育局:黑龙江省教育厅:
责任人:责任人:
签订时间:签订时间
附件2:
拟评中学高级教师职务人员情况统计表
市(行署、部门):(中学教师)
总计
管理
语文
德育
政治
历史
地理
英语
俄语
日语
数学
物理
化学
生物
职教
音乐
体育
美术
信息技术
心理健康
技术
人文社会
通用技术
综合实践
艺术类
合计
教办
企办
事办
民办
正常
城镇
乡以下
拔尖
指标内
乡以下
改职
分流
校级
附件3:
拟评中学高级教师职务人员情况统计表
市(行署、部门):(小学教师)
总计
管理
语文
数学
思品
社会
信息技术
自然
体育健康
音乐
美术
劳动
科技
英语
俄语
日语
综合实践
幼儿
合计
教办
企办
事办
民办
正常
城镇
乡以下
拔尖
指标内
乡以下
改职
分流
校级
附件4:拟评中学高级教师人员名册
申报学科:主管部门:代码:
编号
姓名
身份证号
单位
单位性质
任教层次
晋升方式
人员分类
性别
出生年月
任教时间
党政职务
教师职务
任职时间
学历情况
受聘年限
毕业学校
时间
程度
专业
注:1、“单位性质”栏填写“教办”、“企办”、“事办”、“民办”;2、“晋升方式”栏填写“正常”、“拔尖”、
“改职”;3、“人员分类”栏填写“城镇”、“乡以下”、和“分流”;4、城镇、乡以下、拔尖、分流人员需分别单独造册。
附件5:
接收材料通知单
城镇或乡以下:层次及学科:
请接收市(系统)高级评审材料份。
市(行署、部门)经办人:
省教育厅职改办审核人:2011年10月
日
接收材料通知单
城镇或乡以下:层次及学科:
请接收市(系统)高级评审材料份。
市(行署、部门)经办人:
省教育厅职改办审核人:
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