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员工自愿放弃缴纳社保协议书8篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方自愿放弃缴纳社保事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿放弃在甲方工作期间缴纳社保的权利。

2.甲方将不再为乙方缴纳社保费用。

3.乙方同意并承诺不会因未缴纳社保而要求甲方承担任何责任或赔偿。

4.乙方在离职后，将不再享有甲方提供的任何社保福利。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、协议效力

1.本协议一经生效，即具有法律约束力，双方应认真履行。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充后应以书面形式进行确认。

3.本协议如有争议，应由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他约定

1.乙方在本协议生效前已缴纳社保的，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

2.乙方在离职后，如需甲方协助办理社保转移手续的，甲方应按规定协助办理。

3.乙方应按规定自行承担未缴纳社保可能产生的相关法律责任。

4.甲方应按规定为乙方办理离职手续，并依法支付乙方应得的工资和其他待遇。

5.乙方在本协议生效前与甲方签订的有关社保缴纳协议或承诺书等，自本协议生效之日起废止。

五、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定的，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，要求甲方承担社保责任的，甲方有权拒绝，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方违反本协议约定，未按规定为乙方办理相关手续的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、不可抗力

1.甲乙任何一方因不可抗力事件导致无法履行本协议义务的，该方应及时通知对方，并应在合理期限内提供相关证明文件。

2.因不可抗力事件导致无法履行本协议义务的，双方应协商解决方案。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

七、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签的，双方应协商并签订书面协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜由双方协商补充。协商补充后应以书面形式进行确认。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步了解有关事宜的，双方均可向甲方咨询。

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方自愿放弃缴纳社保事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿放弃在甲方工作期间的社会保险缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方承诺在甲方工作期间，不因未缴纳社保而向甲方提出任何主张或要求。

3.乙方在甲方工作期间，如因未缴纳社保而遭受损失，乙方承诺自行承担全部责任，并不得向甲方提出任何赔偿要求。

4.乙方在甲方工作期间，如因未缴纳社保而影响其享受社会保险待遇的，乙方承诺自行承担全部后果，并不得向甲方提出任何异议。

5.乙方在甲方工作期间，如因未缴纳社保而被相关社会保险部门追缴的，乙方承诺自行承担全部费用，并不得向甲方提出任何报销要求。

二、协议生效时间

本协议自乙方在甲方工作期间开始生效。

三、协议解除条件

1.乙方在甲方工作期间提出重新缴纳社保的，需向甲方提交书面申请，经甲方同意后，方可解除本协议。

2.乙方在甲方工作期间，如因未缴纳社保而遭受重大损失或面临重大风险，乙方有权随时向甲方提出解除本协议的要求。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因未能及时缴纳社保的，乙方有权随时向甲方提出解除本协议的要求。

四、违约责任

1.乙方在甲方工作期间违反本协议约定的，需承担相应的违约责任。

2.甲方在乙方工作期间违反本协议约定的，需承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。

2.本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________

法定代表人（负责人）：_________

日期：_________

乙方（员工）