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免劳务纠纷合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意确立雇佣关系，为明确双方权益，防止劳务纠纷的发生，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同条款，以资共同信守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范双方间的劳务关系，避免劳务纠纷的发生，促进双方的和谐合作。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。

四、工作时间、休息休假

1.甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

五、劳务费用及支付

1.甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务费用。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务费用，支付日期为每月的______日。

六、保险及福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，保护甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意确立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，避免劳务纠纷的发生，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保双方权益得到合法保护，避免劳务纠纷的发生。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.甲方应明确告知乙方工作内容、岗位职责、工作要求等，并为乙方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

三、工作时间及地点

1.甲乙双方约定的工作时间为：从______年____月____日至______年____月____日，每天工作______小时。

2.工作地点为：____________________。

3.如有需要，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照约定及时向乙方支付劳务费用，具体标准如下：____________________。

2.甲方应按照国家法定节假日及相关政策，为乙方提供社会保险等福利待遇。

3.如有需要，甲方可以根据企业经营情况和市场行情，对薪酬及福利待遇进行调整。

五、保密义务

1.甲乙双方应对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给无关人员。

2.乙方在工作期间或离职后，不得将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给竞争对手或其他人员。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

七、解决纠纷方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应当首先通过友好协商解决。