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自来水公司廉洁风险防控工作总结廉洁风险防控

工作汇报

一、健全机制，明确责任。

近年来，公司积极部署廉洁风险防控工作，成立了工作领导小组，形

成了由支部书记牵头抓，其他党政班子成员参与抓，各部门负责人具体

抓，一级抓一级，层层抓落实的廉洁风险防控工作机制；

领导小组下设办公室，日常工作由纪委委员负责，企管办具体督办落

实；

完善制定工作实施方案，明确廉洁风险防控工作的意义、目标、要

求、部门责任以及具体工作内容；

年初,召开动员大会，层层签订了党风廉政建设责任书，把廉洁风险

防控纳入工作目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考

核，做到责任明确，重点突出。同时，在半年、年终工作总结时，公司党

支部要求各部门、各科室自觉对照制度要求和各自职责，认真检查、总

结、自评、报告廉洁风险防控工作落实情况，保证了廉洁风险防控各项制

度得到有效落实。

二、细化措施，扎实推进。

把廉洁风险防控工作与供水工作结合起来，立足供水职能，结合具体

工作，扎实开展廉洁风险防控工作。

㈠狠抓廉洁教育，营造廉政氛围。

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一是推进廉洁文化建设。制定了廉政文化六进“”工作方案，成立了工

作领导小组，由分管领导任组长，各部门、各科室负责人为成员，积极推

动廉政文化进企业，通过悬挂廉洁格言警句，在全公司营造了以廉为荣、

以贪为耻的良好氛围。20XX年3月，公司被评为市廉政文化示范点“”。

二是开展廉洁教育活动。利用市民学校、学习会议中心和廉政教育专

栏等阵地，开展了多种形式的廉洁教育活动，如结合党员春训，请纪委领

导讲反腐倡廉党课，组织党员干部到看守所开展警示教育，观看《暴风雨

中的忏悔》等廉政宣教片；

结合党风廉政宣传教育月，印发了宣教月活动方案，深入开展了学“

习《廉政准则》，争做勤廉表率”为主题的宣传教育活动;同时，开展了反腐

倡廉十个“全覆盖”工作，大力推行廉政建设十不准“”。通过一系列教育活

动的开展，有效地增强了党员干部防范意识和自律意识，达到了提高党员

干部拒腐防变和抵御风险能力的目的。

三是实行党员目标承诺。积极推进廉政承诺制度，大力宣传表彰勤政

廉政先进典型。开展了向严大平同志学习的活动，组织党员干部观看了

《身边好人，村支书严大平》电教片，进行了学习讨论、党员目标承诺，

同时开展了党员“先锋岗”创建活动，学树先进典型，发挥了党员的先锋模

范带头作用。在今年巩河至城区供水管网工程项目中，公司跟安装公司、

安装公司跟施工队均签订了《工程建设廉洁协议书》，进行了工程建设党

员目标承诺。为确保工期，施工队队长朱勇战高温，斗酷暑，在胆结石发

病的情况下，仍然利用晚上的时间输液，白天坚持在一线工作。在玉阳路

改造过程中，公司材料科长刘华、财务科长邱亚利不贪不占，为将废弃供

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水管道归库，经常值守到深夜。

㈡构建廉政体系，加强重点防控。

一是建立预警防控制。公司制定了《廉洁从业风险管理控制程序》，

开展了以排查岗位腐败风险，建立预警防控机制“”为主要内容的腐败风险“

点”预警防控工作，通过找、防、控“”三个环节，对可能发生的腐败风险“

点”进行排查，着重针对企业的重大决策、财务管理、工程建设、物资采

购、人事管理、行政管理、资产管理、营业管理等重点部位和关键环节。

对廉政风险责任部门、责任人、岗位职责、廉政职责、风险点、防控措施

进一步细化明确，从源头上将不廉洁苗头消除在萌芽状态，将廉政风险控

制在最低。