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少数民族骨干计划定向协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（考生）：_________

少数民族骨干计划是一项重要的国家人才政策，旨在选拔和培养少数民族优秀人才，促进民族团结和国家发展。为了规范双方的权利和义务，确保计划的顺利实施，甲、乙双方特制定本协议。

一、协议背景

甲方是少数民族骨干计划的实施单位，具有丰富的教育资源和教学经验。乙方是经过严格选拔的少数民族考生，具有较高的学习能力和发展潜力。双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议。

二、协议内容

1.培养目标

本协议旨在培养乙方成为具有创新精神、实践能力和国际视野的少数民族优秀人才，为国家的民族团结和繁荣发展做出贡献。

2.培养方式

甲方将采用理论与实践相结合的培养方式，注重乙方的实践能力、创新能力和国际视野的培养。同时，甲方将提供必要的学习条件和生活保障，确保乙方能够顺利完成学业。

3.学制与学历

本协议培养周期为4-5年，具体学制根据甲方的教学安排和乙方的实际情况而定。学历为本科或研究生，具体学位根据乙方的学业表现而定。

4.研究方向

乙方在协议期间内，应专注于所学专业的研究和探索，注重理论与实践相结合，不断提升自己的学术水平和专业能力。

5.成果要求

乙方在协议期间内，应积极参与科研和学术交流活动，发表一定数量的学术论文或专著，为所在领域的发展做出贡献。同时，乙方应积极参与社会实践和公益活动，为社会的繁荣和进步做出贡献。

6.违约责任

甲、乙双方应严格遵守本协议的规定，履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下可以终止：

（1）乙方在协议期间内因故不能继续履行协议；

（2）甲方因故不能继续实施协议；

（3）双方协商同意终止协议。

协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保协议的顺利实施。如因违约导致协议终止，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

四、其他事项

1.争议解决：如甲、乙双方在协议实施过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.保密义务：甲、乙双方应对协议内容及实施过程中的相关信息保密，未经对方同意不得向第三方泄露。

3.不可抗力：如因不可抗力导致协议无法继续实施，双方应友好协商解决相关事宜。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整、社会突发事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。

4.续约：如双方同意续约本协议，应在协议期满前进行协商并签订新的协议。

5.附加条款：附加条款为本协议不可分割的一部分，具有与本协议相同的法律效力。附加条款如下：_________（具体内容根据双方实际情况而定）。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的修改、补充应以书面形式进行，并加盖双方公章或合同专用章方为有效。

篇2

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国少数民族权益保障法》和相关法律法规，以及《少数民族骨干计划》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在少数民族骨干计划实施过程中的权利和义务，确保计划的顺利实施，促进少数民族人才的成长和发展。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据《少数民族骨干计划》的规定，对乙方进行选拔、培养和使用。

（2）甲方有权对乙方的学习、工作和生活进行指导和监督。

（3）甲方应当为乙方提供必要的学习、工作和生活条件，保障乙方的合法权益。

（4）甲方应当为乙方的成长和发展提供机会，鼓励乙方发挥个人才能。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权在《少数民族骨干计划》规定的范围内，享受相应的权益。

（2）乙方应当履行《少数民族骨干计划》规定的义务，为计划的顺利实施做出贡献。

（3）乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方应当为甲方的改革发展提出建议，促进甲方的发展。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满后，根据双方意愿和计划实施情况，可以协商续签。

四、违约责任

1.甲方违反协议规定，未为乙方提供必要的学习、工作和生活条件，或者限制乙方发挥个人才能的，乙方有权要求甲方