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安全生产责任考核奖惩制度范文(精选7篇)--第1页
安全生产责任考核奖惩制度范文（精选7篇）
安全生产责任考核奖惩制度1
第一条为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大
安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为
主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众
监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干
部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标
管理，落实安全管理责任，根据盛市政府《关于建立安全生
产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督管理工作
实际，特制定本制度。
第二条市交通局负责落实省交通厅和市政府下达的年
度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由局长或局
长委托分管副局长分别与机关有关处（室）、区（市）县交
通局、市级以上交通企事业单位签定《安全管理目标责任
书》。
第三条层层建立安全生产目标管理制度。签约目标责任
单位负责将安全目标考核内容和《安全目标考核细则》进行
层层分解，并结合春运、“五.一”、“十.一”黄金周等安
全专项目标一并逐项落实，责任到人，每季度至少开展1次
目标督查；市交通局每半年检查一次安全目标运行情况，年
终进行全面考核、评分，根据考核结果予以奖惩。
安全生产责任考核奖惩制度范文(精选7篇)--第1页
安全生产责任考核奖惩制度范文(精选7篇)--第2页
第四条安全考核指标和否决指标以市交通局每年与局
属各处（室）、区（市）县交通局以及各企业签定的《安全
管理目标责任书》下达的指标、《xx市交通系统安全工作职
责》执行情况和市交通局临时下达的安全目标任务完成情况
为准。
第五条安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核
累计积分达80分以上的为安全管理工作基本合格单位，由
市交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标
单位”称号，并对先进集体和先进个人给予奖励；累计积分
低于80分的单位为年度安全管理不合格单位，对其扣发安
全目标奖。
第六条区（市）县交通局或市级安全目标责任企事业单
位发生一次死亡人数达到或超过《安全目标责任书》中的否
决指标的，均实行一票否决，取消该年度安全先进单位和先
进个人评比，扣发安全目标奖。
第七条凡年度目标考核分未达到80分或被一票否决的
单位，市交通局将给予安全告诫通报批评、责令整改，直至
要求其安全一、二、三责任人作述职检讨、进行责任追究等。
第八条本制度经xx市交通局修订，于发布之日起正式
实施。
安全生产责任考核奖惩制度2
安全生产责任考核奖惩制度范文(精选7篇)--第2页
安全生产责任考核奖惩制度范文(精选7篇)--第3页
第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《公路法》、
《内河交通安全管理条例》等法律法规，提高对“隐患险于
明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”重要性的认识，根据
盛市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合
交通行业特点，特制定本制度。
第二条按照市交通局、区（市）县交通局、交通企事业
单位隐患排查整治三级管理原则，切实加强对公路客货运
输、客货站点、水上运输、公路事故多发点段和病害桥梁等
重点部位事故隐患的排查整治工作，做到标本兼治、防患于
未然。
第三条市交通局每年底由有关处分别提出下一年度安
全生产重大隐患的整改计划、整改方案，分别报送省交通厅、
公路局、运管局和航务局。同时抄送局安全监督处，汇总上
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