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2025年礼品竞业禁止协议.docxVIP

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2025年礼品竞业禁止协议

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作期间及离职后一定期限内,就乙方从事与甲方业务相同或相关行业的竞业禁止事项,经友好协商,达成如下协议:

一、合同目的

本协议旨在明确双方在乙方离职后一定期限内,乙方不得在甲方业务相同或相关行业内的企业任职或进行经营活动的竞业禁止义务,以保障甲方的合法权益。

二、签订背景

鉴于乙方在甲方工作期间,接触并掌握了甲方在业务、技术、市场等方面的核心信息和商业秘密,为确保甲方在乙方离职后不受不正当竞争的影响,经双方协商一致,签订本协议。

三、竞业禁止条款

1.离职后,乙方不得加入与甲方业务相同或相关行业内的企业,不得自行或与他人共同经营与甲方业务相同或相关行业的企业。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得从事与甲方业务相同或相关行业内的业务活动,包括但不限于:直接或间接参与、投资、咨询、代理、代表、管理、经营、提供服务、提供产品等。

3.乙方在离职后的一定期限内,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密,包括但不限于:技术秘密、经营策略、客户信息、市场信息等。

四、违约责任

若乙方违反本协议的竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。

本协议自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

主要条款内容:

一、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、市场信息、财务信息等。

2.乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,包括但不限于将其用于个人利益或第三方的利益。

3.乙方离职后,即使与甲方无任何合同关系,仍应遵守本条款的保密义务。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内(以下简称“竞业禁止期限”),不得在甲方业务相同或相关行业内的企业任职或进行经营活动。

2.竞业禁止期限自乙方离职之日起计算,具体期限为____年。

3.乙方违反竞业禁止义务,甲方有权要求乙方立即停止违法行为,并支付违约金。

三、服务内容

1.甲方同意在竞业禁止期限内,根据乙方的能力和甲方业务需求,提供相应的职位或工作机会。

2.乙方同意在甲方提供的职位或工作中,全力以赴,遵守甲方规章制度,完成甲方交付的任务。

四、质量标准

1.乙方在甲方工作期间及离职后,应保证其工作成果符合甲方的要求和质量标准。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估,如发现不符合质量标准,甲方有权要求乙方进行整改或承担相应的责任。

五、价格支付

1.甲方按照乙方在甲方工作期间的岗位和职责,支付乙方相应的薪酬。

2.乙方在竞业禁止期限内,甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现,调整乙方的薪酬待遇。

3.乙方违反竞业禁止义务,甲方有权扣除乙方相应的违约金。

六、违约责任

1.乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。

2.乙方违反竞业禁止义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为____元。

3.乙方违约给甲方造成的损失,乙方应承担全部赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议的修改、补充、变更或终止,均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守本协议的保密条款和竞业禁止条款,并有权对乙方的工作成果进行监督和评估。

2.甲方有义务为乙方提供符合岗位要求的工作条件,包括但不限于工作场所、工作环境、必要的工具和设备。

3.甲方有义务按照协议约定支付乙方薪酬,并确保薪酬的及时性和准确性。

4.甲方有义务保护乙方的合法权益,包括但不限于遵守劳动法律法规,保障乙方的劳动权益。

5.甲方有义务在乙方离职后,按照竞业禁止条款的规定,向乙方支付相应的补偿金。

6.甲方有义务在乙方违反本协议的情况下,采取必要的法律手段维护自身的合法权益。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权利在甲方提供的职位或工作中,发挥其专业能力,完成工作任务。

2.乙方有权利获得甲方按照协议约定支付的薪酬,并有权要求甲方按时足额支付。

3.乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制

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