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便利店用工合同7篇

篇1

甲方（便利店）：

地址：XXXXXXX

法定代表人：XXXXXXX

联系方式：XXXXXXX

乙方（员工）：

姓名：XXXXXXX

性别：XXXXXXX

年龄：XXXXXXX

学历：XXXXXXX

联系方式：XXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事便利店相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的便利店内从事工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的便利店，如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方的同意。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方根据工作需要和规定执行。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利，具体安排按照国家和地方的相关法律法规执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体数额根据岗位和职责的不同有所差异。

2.乙方享有相应的绩效奖金、加班费等劳动报酬，具体数额根据工作表现和业绩而定。

3.乙方还享有五险一金等福利待遇，具体标准按照国家和地方的相关法律法规执行。

四、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或滥用。

五、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更本合同应签订书面协议。解除本合同应符合相关法律规定和程序。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除劳动合同的证明。乙方应归还甲方的财物并结清相关款项。

六、违约责任和赔偿损失

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的全部损失。具体赔偿数额根据违约情况和损失程度而定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方下列损失：剩余未履行的劳动合同期限内的劳动报酬总额、因解除劳动合同给甲方造成的其他损失等。具体赔偿数额根据违约情况和损失程度而定。

篇2

甲方：XXXX便利店

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方便利店从事营业员工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为甲方连锁便利店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。具体作息时间根据店铺营业需要安排，由甲方统一制定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，并按照法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期每月XX元，试用期满后每月XX元。甲方可根据乙方的业绩和表现，经考核后对乙方的工资标准进行调整。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。

3.乙方在劳动合同解除或终止后，甲方应根据乙方的实际出勤天数和考核情况，支付乙方应得的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇