家具厂劳务合同通用5篇.docx

家具厂劳务合同通用5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX家具厂

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的工作地点从事家具生产工作。具体工作内容包括但不限于家具制作、组装、维修等。甲方可以根据生产需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行计件工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间安排由甲方根据生产需要制定。甲方依法为乙方安排带薪年休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位、工作量、工作表现等因素确定。甲方根据经济效益情况，可适时调整乙方工资水平。乙方如对工资有异议，可向甲方提出，甲方应及时予以解释和调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。甲方可依据有关规定，向乙方支付其他福利待遇，具体标准由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响劳动合同的履行。甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。若因不可抗力等因素导致劳动合同无法继续履行的，甲乙双方均可解除劳动合同。劳动合同解除后，甲方应依法向乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方在合同期内及合同期满后一定年限内（具体年限双方协商确定），不得在与甲方生产或经营同类产品或业务的其他企业从事相同或类似工作。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.双方约定的其他事项：XXXXXX。

4.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

家具厂

地址：__________

联系电话：__________

#乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

专业：__________

联系方式：__________

#一、合同期限

1.试用期：合同签订后，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意按照本合同条款正式确立劳动关系，合同期限为三年。合同期满，双方可协商续签。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需在甲方指定的地点从事家具制造相关工作。具体职责包括但不限于：

-设计和制造家具样品；

-指导工人进行生产；

-负责质量检查和验收；

-参与产品设计和改进。

2.工作地点：甲方工厂所在地。

#三、劳动报酬和福利待遇

1.工资：乙方的基本工资为每月人民币_____元。具体工资构成和发放方式如下：

-基本工资：每月_____元；

-绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月发放绩效工资_____元；

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