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社区支部上半年工作计划

一、总体工作目标

(1)社区支部上半年工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕社区党建中心工作，以提升组织力为重点，着力增强政治功能，努力实现以下目标：一是实现党员参与率提升20%，确保党员在重大决策、重要活动中的参与度；二是开展不少于10次的主题教育活动，覆盖全体党员，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；三是完成社区党建活动场所的改造升级，提升党员活动室的设施水平，确保党员活动有场所、有设施、有氛围。

(2)在社区治理方面，上半年计划实现以下成果：一是完成社区网格化管理，确保每个网格都有专人负责，提升社区治理精细化水平；二是组织社区志愿者服务队伍，开展不少于15次志愿服务活动，服务居民超过2000人次；三是深化社区与辖区单位的共建共治共享，开展社区共建活动不少于5次，推动资源共享，形成社区治理合力。具体案例包括：组织社区党员和居民共同参与社区环境整治，清理卫生死角，美化社区环境；开展社区邻里节活动，增进居民之间的相互了解和友谊。

(3)在服务群众方面，上半年计划着重提升服务水平，具体目标包括：一是建立居民需求信息收集机制，确保居民需求得到及时响应，上半年解决居民实际问题不少于50件；二是开展不少于10场便民服务活动，包括义诊、法律咨询、就业指导等，方便居民在家门口就能享受到优质服务；三是创新服务方式，利用信息化手段，如社区微信公众号、APP等，实现线上服务与线下服务的有机结合，提升服务效率和居民满意度。以社区老年活动中心为例，上半年计划开展不少于5次针对老年人的特色活动，如健康讲座、手工制作等，丰富老年人的精神文化生活。

二、具体工作安排

(1)为确保上半年工作目标的顺利实现，社区支部将按照以下具体工作安排推进各项工作。首先，加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、党课学习、党员培训等方式，提升党员的政治素养和业务能力。具体措施包括：每月至少组织一次主题党日活动，确保每位党员参与其中；每季度举办一次党课学习，邀请专家学者进行专题讲座；每半年开展一次党员培训，提高党员服务群众的实际能力。此外，建立党员先锋岗，鼓励党员在疫情防控、社区治理等工作中发挥模范带头作用。

(2)在社区治理方面，制定详细的网格化管理方案，明确网格员职责，加强网格员培训，确保网格员熟悉政策法规、掌握服务技能。具体措施有：成立网格化管理领导小组，负责统筹协调网格化管理工作；开展网格员业务培训，提高网格员的服务水平；设立网格员考核机制，确保网格员履职尽责。同时，开展社区环境整治行动，组织党员和志愿者共同清理社区环境，美化社区面貌。上半年计划开展社区环境整治活动不少于10次，涉及绿化、卫生、安全等多个方面。

(3)针对服务群众工作，社区支部将深入推进“我为群众办实事”实践活动，通过以下方式满足居民需求：一是设立居民需求征集点，广泛收集居民意见，及时了解居民需求；二是建立居民需求办理台账，明确责任人和办理时限，确保需求得到有效解决；三是开展“一站式”服务，整合社区资源，为居民提供便捷高效的服务。具体实施内容包括：开展社区义诊活动，邀请专业医生为居民提供健康咨询；组织法律咨询服务，为居民提供法律援助；举办就业指导培训，帮助居民提高就业技能。此外，加强与辖区单位的沟通合作，共同开展社区文化活动，丰富居民的精神文化生活。

三、工作保障措施

(1)为保障上半年工作计划的顺利实施，社区支部将建立完善的工作考核机制。具体措施包括：设立专门的工作考核小组，负责对各项工作的进展情况进行监督和评估；制定详细的工作考核指标，确保考核的科学性和公正性；每季度对工作进展进行一次全面检查，对未达标的任务进行整改。例如，针对志愿服务活动，将设立志愿服务时长、服务质量等指标，确保志愿服务的有效性和持续性。

(2)加强党建工作经费保障，确保工作顺利开展。上半年计划投入党建工作经费50万元，用于党员教育、活动开展、设施维护等方面。同时，积极争取上级党组织和辖区单位的支持，拓宽经费来源渠道。例如，通过与企业合作开展党建活动，企业赞助活动经费，既丰富了活动形式，也保障了经费需求。

(3)强化党建工作队伍建设，提升工作人员的业务能力和服务水平。上半年计划组织工作人员参加各类业务培训，包括政策法规、服务技巧等，确保工作人员具备扎实的业务知识。同时，建立健全激励机制，对工作表现突出的工作人员给予表彰和奖励，激发工作积极性。例如，对在疫情防控工作中表现突出的党员进行表彰，并在年终评优评先中给予优先考虑。通过这些措施，社区支部将有效保障上半年工作计划的顺利实施。