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社区党支部精编工作计划最新

一、工作目标与原则

（1）本年度社区党支部工作计划以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强社区党支部建设。具体目标为：一是实现党建工作与社区治理深度融合，提升社区治理水平；二是加强党员队伍建设，增强党员的党性修养和先锋模范作用；三是创新党建工作方式方法，丰富党建活动内容，提高党员群众的满意度和获得感。以2022年为例，通过开展党员教育培训，共组织各类学习活动30场次，参与党员人数达到95%，培训覆盖率达到了100%。

（2）在原则方面，我们将坚持以下三项原则：一是坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感；二是坚持问题导向，聚焦社区治理中的难点、痛点问题，积极探索创新，推动社区治理体系和治理能力现代化；三是坚持党建引领，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动社区各项工作有序开展。以2023年为例，我们针对社区环境整治问题，组织党员志愿者队伍开展环境清洁行动，共清理社区垃圾点20余处，参与志愿者人数达到150人，有效改善了社区环境。

（3）为实现上述目标，我们将结合实际，制定以下具体措施：一是加强政治理论学习，通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二是深化党员教育培训，通过专题讲座、现场教学、网络培训等多种形式，提高党员的业务能力和综合素质；三是创新党建工作方式，开展“党建+服务”活动，将党建工作与社区服务相结合，解决群众实际问题。例如，在疫情防控期间，社区党支部积极组织党员参与社区防控工作，共设立防疫检测点15个，参与党员人数达到200人，为社区居民提供了安全、便捷的服务。

二、主要工作任务与措施

（1）主要工作任务包括加强党员教育管理，提升党员队伍素质。具体措施有：实施党员轮训计划，每年对全体党员进行至少一次集中培训，培训覆盖率达到100%；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保党员在学习中不断提升党性修养；开展党员先锋岗创建活动，设立党员先锋岗50个，激励党员在岗位上发挥模范带头作用。例如，在2022年，通过党员先锋岗创建，社区党员在疫情防控、环境整治等工作中表现突出，共解决居民实际问题200余件。

（2）重点工作任务是推进社区治理创新，提升社区服务水平。具体措施包括：深化“党建+服务”模式，设立社区服务站点10个，提供便民服务项目20项；开展社区志愿服务活动，组织党员志愿者参与社区服务100余次，服务时长累计超过2000小时；加强社区协商民主建设，建立社区协商议事平台，解决居民关心的热点难点问题30余个。以2023年为例，通过社区协商议事平台，成功调解邻里纠纷10起，提高了居民的幸福感和满意度。

（3）另一项主要工作任务是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。具体措施有：严格执行党风廉政建设责任制，开展廉政教育讲座10场，覆盖党员干部200余人；加强廉洁风险防控，对社区财务、工程、采购等关键岗位进行廉政风险排查，建立廉政风险防控机制；开展党风廉政建设专项检查，对发现的问题及时整改，确保社区各项工作规范运行。例如，在2022年，通过党风廉政建设专项检查，发现并整改问题5个，有效防范了廉政风险。

三、工作实施与监督

(1)工作实施方面，我们将建立健全工作机制，确保各项任务落实到位。制定详细的实施计划，明确责任分工，实施项目化管理，对重点任务进行跟踪督办。例如，针对社区环境整治，每月进行一次现场督导，确保整改措施落实到位，截止到2023年，共开展督导活动12次，整改环境问题30余处。

(2)监督方面，我们将设立监督小组，加强对工作进展的监督和评估。监督小组由社区党支部委员和部分党员代表组成，定期召开会议，对工作进度、质量、效果进行评估。同时，通过设立意见箱、公开举报电话等方式，拓宽群众监督渠道。2022年，共收集群众意见建议30条，均得到了及时处理和反馈。

(3)为确保工作取得实效，我们将建立绩效考核制度，将工作成效与党员的评先评优、干部选拔任用等挂钩。实行季度考核与年度考核相结合，考核结果作为党员评议和干部选拔任用的依据。2023年第一季度，根据绩效考核结果，评选出优秀党员10名，有效激发了党员的工作积极性和主动性。

四、预期成果与评估

(1)预期成果方面，通过本年度的工作计划实施，我们期望实现以下目标：一是党员队伍建设得到显著加强，党员的政治觉悟、业务能力和服务水平全面提升；二是社区治理水平明显提高，社区环境更加优美，居民生活更加和谐；三是党建