2025年度上市公司副总经理任期聘用协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度上市公司副总经理任期聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2任期续签

4.职责与义务

4.1聘用方职责

4.2被聘用方职责

4.3保密义务

4.4竞业限制

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核流程

6.3绩效考核结果

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展规划

7.3培训费用

8.休假与假期

8.1休假规定

8.2假期安排

8.3假期工资

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他事项

14.合同附件

14.1附件一

14.2附件二

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指本《2025年度上市公司副总经理任期聘用协议》。

1.1.2“聘用方”指上市公司。

1.1.3“被聘用方”指担任上市公司副总经理的人员。

1.1.4“任职期间”指本合同约定的聘用期限。

1.1.5“保密信息”指涉及聘用方商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释应适用于本合同的全文。

2.双方基本信息

2.1聘用方

2.1.1公司名称：上市公司

2.1.2注册地址：[具体地址]

2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2被聘用方

2.2.1姓名：[被聘用方姓名]

2.2.2身份证号码：[身份证号码]

2.2.3联系电话：[联系电话]

3.聘任期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.1.2聘任期限为三年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

3.2任期续签

3.2.1本合同期满前三个月，双方可协商决定是否续签本合同。

3.2.2如双方同意续签，则本合同自动续签一年，直至双方另有约定。

4.职责与义务

4.1聘用方职责

4.1.1聘用方应按照国家法律法规和公司规章制度，保障被聘用方的合法权益。

4.1.2聘用方应提供被聘用方履行职责所需的必要条件和支持。

4.2被聘用方职责

4.2.1被聘用方应遵守国家法律法规、公司规章制度和本合同约定。

4.2.2被聘用方应全面负责公司副总经理的各项工作，努力提高公司经营业绩。

4.3保密义务

4.3.1被聘用方对本合同中约定的保密信息负有保密义务。

4.3.2被聘用方不得泄露、传播或使用保密信息，除非得到聘用方的书面同意。

4.4竞业限制

4.4.1被聘用方在任职期间及离职后[具体时间]内，不得在与聘用方有竞争关系的公司或机构担任任何职务。

4.4.2被聘用方违反竞业限制约定的，应向聘用方支付违约金。

5.工资与福利

5.1基本工资

5.1.1被聘用方的基本工资为每月人民币[具体数额]。

5.1.2基本工资按月支付，于每月[具体日期]前支付。

5.2绩效奖金

5.2.1被聘用方享有根据公司年度绩效考核结果确定的绩效奖金。

5.2.2绩效奖金的发放标准和发放时间由聘用方另行规定。

5.3福利待遇

5.3.1被聘用方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

5.3.2被聘用方享有公司规定的其他福利待遇。

5.4工资支付方式

5.4.1被聘用方的工资通过银行转账方式支付至其指定的账户。

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1考核标准包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等方面。

6.1.2具体的考核标准和权重由聘用方制定。

6.2绩效考核流程

6.2.1考核周期为每年一次，具体时间由聘用方确定。

6.2.2考核流程包括个人自评、上级评价、综合评定等环节。

6.3绩效考核结果

6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3.2考核结果作为决定被聘用方奖惩、晋升、降职的依据。

8.休假与假期

8.1休假规定

8.1.1被聘用方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。