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2024年班组建设论坛活动策划3篇--第1页
班组建设论坛活动策划3篇
“班组建设论坛活动策划”是小编为您准备的内容,我所提供的以下
信息是我经历过同样困境得出的建议。策划书是为实施的目标或项目而制
订的行动方案,制定策划书可以使未来的工作时集中精力思考问题。策划
书从各个角度设想进行科学的可行性分析,制定好策划书,能够帮助我们
认清自己。
班组建设论坛活动策划篇1
一、指导思想
以提高企业竞争力为核心,以提高班组管理水平及班组成员素质为重
点,以开展班组对标、规范化管达标考评为抓手,强化基础建设,打造班
组文化,全面提升班组管理水平,注重提高班组成员素质,切实抓好班组
安全生产,广泛开展班组竞赛,完善班组民主管理,加强班组思想工作,
打造一流员工队伍,展示企业良好形象。
二、总体目标
通过班组建设活动,使公司班组建设制度更加完善,机制更加健全,
管理更加规范,实现班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程
序化、工作考核数据化、工作管理系统化。班组长和员工队伍整体素质普
遍提高,把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理的基层管理
者,把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作
风、一流岗位业绩的劳动者。班组的战斗堡垒作用得到充分发挥,在企业
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生产经营中的基础地位进一步巩固。
三、定义班组建设:是指通过导入方法、模式和工具,提升员工素质,
夯实企业管理基础的一个持续改善过程,使班组成为规范、高效的作业单
元,最终带来企业安全、质量、成本、效率的改善或提升。
四、主要内容和标准
(一)“安全型”班组
1、安全意识强、安全氛围浓厚。通过对上级文件精神、工作要求的学
习和对典型事故案例的分析,不断提高员工的安全意识,营造人人懂安全、
人人讲安全、人人会安全的良好氛围。
2、加强技能培训、提高防范能力。开展形式多样的班组安全教育培训,
经常组织安全技能学习,定期开展安全应急演练工作,切实提高员工的应
急处置能力和自救能力。班组每位员工做到“技术过得硬,流程原理通,
预案常学习,安全有保证”。
3、加强现场提示、强化过程控制。认真开展危险点分析,执行标准化
作业票,完善施工“三措”(安全、组织、技术措施),建立员工之间的相
互监督和相互提示机制,实施对安全隐患的全员、全方位、全过程的辨识
和防范。严格执行各项规章制度、操作规程,设备巡检记录、交接班记录、
安全活动记录填写及时、准确、内容完整,实现生产全过程的受控管理以
及“零伤害、零事故、零损失”的目标。
(二)“管理型”班组
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1、以规范管理为导向。健全完善基础管理制度,流程清晰,明确责任,
健全管理模式,做到人人有职责、事事有程序、干事有标准、过程有痕迹、
绩效有考核,将班组建设推向科学化、规范化、制度化。
2、将公司精细化管理、文明企业与班组建设相结合,基础工作扎
实。工作、办公场所环境整洁,员工行为规范。
3、实行人本管理、民主管理,达到班组成员之间关系和谐。始终坚持
教育、引导、培养职工立足岗位、甘于奉献,以完成企业中的急、难、险、
重、新任务为主攻方向,努力培养员工学习力、创新力,更起到了大幅提
高班组战斗力、凝聚力。
(三)“创新型”班组
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