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高校毕业生就业协议书(正面)6.docxVIP

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高校毕业生就业协议书(正面)6

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书双方分别为毕业生本人(以下简称“毕业生”)和用人单位(以下简称“单位”)。毕业生姓名为_______,性别_______,出生日期_______,身份证号码_______,毕业院校为_______,所学专业为_______,预计毕业时间为_______。单位全称为_______,注册地址为_______,法定代表人为_______,联系电话为_______。

(2)毕业生与单位签订本就业协议书,系双方真实意愿的表示。毕业生在签订本协议前已充分了解单位的性质、规模、业务范围、工作环境以及企业文化等基本情况,并已与单位就工作内容、岗位性质、工作地点、薪酬福利等事项达成一致意见。

(3)本协议书签订后,毕业生应遵守国家相关法律法规,遵守单位规章制度,服从单位的工作安排。毕业生在协议期内应保持与单位的联系,如因特殊原因无法履行本协议,应提前_______日向单位提出书面申请,并说明原因。同时,毕业生应保证在协议期内不与其他单位签订就业协议,不影响与单位的正常就业关系。

二、就业单位基本情况

(1)单位成立于_______年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司总部占地面积约_______平方米,员工总数超过_______人。近年来,单位年产值持续增长,2022年销售额达到_______亿元,同比增长_______%。公司在行业内具有较高的知名度和市场占有率,拥有多项自主知识产权和专利技术。

(2)单位致力于打造具有竞争力的企业文化,提倡创新、务实、共赢的发展理念。公司设有完善的培训体系,为员工提供包括专业技能培训、职业素养提升在内的多元化培训课程。2023年,单位组织了_______场内部培训,参与员工达_______人次。此外,单位还注重员工福利待遇,为员工提供五险一金、带薪年假、节日慰问金等福利保障。

(3)单位在行业内的成功案例众多。例如,在_______项目中,单位凭借其自主研发的核心技术,成功解决了客户的技术难题,赢得了客户的赞誉和高度评价。该项目合同金额达_______万元,为公司创造了显著的经济效益。单位凭借此类案例,在业界树立了良好的口碑,吸引了大量优秀人才加入。

三、毕业生个人信息

(1)毕业生姓名为张三,性别男,出生日期1995年10月1日,身份证号码张三于2015年考入我国一所知名大学,攻读计算机科学与技术专业,并于2019年6月顺利毕业。在校期间,张三学习成绩优异,多次获得奖学金,并在校内外各类科技竞赛中取得优异成绩。他曾获得全国大学生计算机应用大赛一等奖、全国大学生程序设计竞赛二等奖等荣誉。

(2)张三在校期间积极参与社会实践,曾在一家互联网公司实习,担任软件开发工程师助理。实习期间,他表现出强烈的责任心和团队合作精神,成功协助团队完成多个项目。实习结束后,张三获得了实习单位的一致好评,并获得了优秀实习生称号。此外,张三还积极参与志愿者活动,曾在当地敬老院为老人提供陪伴和帮助,展现了良好的社会责任感。

(3)张三性格开朗、乐观向上,具有良好的沟通能力和团队协作精神。他热爱所学专业,对计算机技术充满热情,并具备较强的自学能力和适应能力。在求职过程中,张三关注行业动态,不断提升自己的专业技能。他熟练掌握Java、Python等多种编程语言,熟悉Web前端和后端开发技术,对大数据、人工智能等领域有一定了解。张三希望在未来的工作中,能够发挥自己的专业优势,为单位创造价值,实现个人职业发展。

四、就业协议内容

(1)本就业协议约定,毕业生将在单位担任软件开发工程师岗位,主要从事软件系统开发、维护和优化工作。根据单位业务发展需要,毕业生将参与多个项目,包括但不限于移动应用开发、企业信息系统构建等。预计在协议有效期内,毕业生将参与的项目数量不少于5个。以2022年为例,单位完成的项目总金额达到2000万元,毕业生参与的项目贡献率达到15%,为单位创造了显著的经济效益。

(2)毕业生入职后,单位将为毕业生提供系统的岗前培训和在职培训,包括但不限于技术培训、业务流程培训、职业素养培训等。预计培训时间不少于3个月,培训期间将安排专业讲师进行授课。根据以往经验,接受过培训的员工在入职后的适应周期缩短至平均2个月,显著提高了工作效率。

(3)协议期内,毕业生月薪预计为人民币_______元,根据工作表现和绩效考核结果,每年可享有一次调薪机会。此外,毕业生还将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。以2023年为例,单位员工的人均月收入为人民币_______元,其中基本工资占_______%,绩效奖金占_______%,福利待遇占_______%。单位旨在为员工提供一个

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