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高校毕业生就业协议书样式8

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为高校毕业生（以下简称“毕业生”）和用人单位（以下简称“单位”）。毕业生系XX大学XX学院XX专业XX级学生，学号为XXXXXXXX，身份证号为XXXXXXXXXXX。毕业生在大学期间表现优异，成绩名列前茅，曾获得国家奖学金、校级优秀毕业生等荣誉称号。毕业生在校期间积极参与各类实践活动，具备较强的团队协作能力和组织协调能力。

(2)单位为位于XX省XX市的一家知名企业，主要从事XX行业的研发、生产和销售。单位成立于XXXX年，拥有员工XXX人，其中高级工程师XX人，中级工程师XX人。单位近年来发展迅速，销售额连续多年保持两位数增长，已成为行业内的领军企业。单位高度重视人才引进和培养，为员工提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间。

(3)双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就毕业生就业事宜达成如下协议。毕业生在校期间已对单位进行了深入了解，对单位的企业文化、发展前景和职业发展通道表示高度认可。毕业生愿意在毕业后加入单位，为单位的发展贡献自己的力量。同时，单位也承诺将为毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系和广阔的职业发展平台。

二、就业协议内容

(1)协议约定，毕业生在毕业后应按照规定时间入职单位，并正式担任单位内指定岗位的工作。毕业生入职后的试用期一般为三个月，试用期间，单位将对毕业生的业务能力、工作态度和团队协作能力进行考察。根据毕业生在试用期内的表现，单位将决定是否正式录用毕业生。如毕业生在试用期内被正式录用，双方应签订正式劳动合同。

(2)协议规定，毕业生的起始月薪为人民币XXXX元，根据国家相关规定及单位薪酬制度，工资将每XX个月进行一次调整，以确保与市场薪酬水平保持一致。此外，毕业生享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等福利。单位将按照国家规定为毕业生缴纳五险一金，并为其提供职业健康体检。

(3)协议明确，毕业生在单位工作期间，单位将提供必要的职业培训和发展机会，以帮助毕业生提升专业技能和综合素质。毕业生在单位工作期间，如需参加专业认证考试，单位将给予支持，并报销相关费用。同时，毕业生应严格遵守单位规章制度，认真履行岗位职责，为单位创造价值。如有违反，双方将根据实际情况进行处理。

三、协议签署及生效

(1)本就业协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。毕业生与单位代表在协议上签字盖章后，协议即正式生效。双方应在协议生效之日起XX个工作日内，将协议报送至毕业生的所在学校及单位的上级主管部门备案。如遇特殊情况，双方应协商一致，在协议生效后XX个工作日内完成备案手续。

(2)协议签署后，毕业生和单位均应严格遵守协议条款，任何一方不得擅自变更或解除协议。若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决。如因一方违约，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

(3)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议生效之日起至毕业生完成工作年限满XX年之日止。在协议有效期内，如毕业生因个人原因提出离职，应提前XX天向单位提出书面申请，并按照单位规定办理离职手续。单位同意毕业生离职后，双方应友好协商，确保协议的后续条款得到妥善处理。如因单位原因导致毕业生离职，单位应按照国家相关法律法规和协议约定，给予毕业生相应的经济补偿。