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锐仕方达的聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：锐仕方达人才服务有限公司

地址：【公司地址】

联系方式：【公司电话】

法定代表人：【法人姓名】

乙方（受聘人）：【员工姓名】

联系方式：【员工电话】

紧急联系人：【联系人姓名】

联系方式：【联系人电话】

地址：【员工住址】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.甲方聘用乙方担任的职位为：【具体职位】。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求与安排进行，包括但不限于参与完成公司项目、执行工作任务等。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。

三、薪酬与福利

1.薪资：甲方支付给乙方的薪资为人民币【薪资数额】元/月。

2.奖金：乙方有机会享受甲方的奖金政策，具体标准按照甲方规定执行。

3.福利：甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

四、保险与保障

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.意外伤害保障：甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方商业秘密的信息负有保密义务。

2.乙方应遵守甲方的知识产权政策，不得侵犯甲方的知识产权。

六、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】。

2.试用期：乙方试用期为【试用期时长】，试用期包含在合同期限内。

七、违约责任与解除合同

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.合同解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________日期：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________紧急联系人（签字）：_________________________双方均已阅读并理解上述条款，自愿签署本合同。对合同条款并无异议且认同合同内各项条款的法律效力以及法律责任和法律后果。合同签署后即时生效。合同一式两份，双方各执一份为凭。特此证明！

篇2

甲方（聘用方）：锐仕方达科技有限公司

乙方（受聘方）：[乙方姓名]

鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任[具体职务名称]，负责[具体工作内容]。乙方需按照甲方的要求，履行相应职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容为[具体工作内容]。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的职位和表现确定。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方的薪酬进行调整。

六、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

七、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.如甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有严重违纪、违法行为，