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销售高管—竞业禁止合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

乙方（销售高管）：____________________

鉴于乙方在甲方担任销售高管职务，接触并了解甲方的商业机密及重要业务信息，为保守甲方商业秘密、维护甲方合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成以下竞业禁止合同：

一、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期限”），不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下行业：____________（具体行业）。

2.乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接地以个人名义或以任何名义投资、参与、经营与甲方业务相竞争的企业或相关活动。

3.乙方在任职期间及竞业禁止期限内，未经甲方书面同意，不得擅自泄露甲方的商业机密及保密信息。

二、竞业禁止期限

本合同的竞业禁止期限为乙方离职之日起______年。

三、补偿与支付

1.在竞业禁止期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。补偿金额及支付方式双方另行约定。

2.补偿金的支付期限与乙方履行竞业禁止义务期限一致。若乙方违反本合同的竞业禁止条款，甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业禁止条款，应承担以下违约责任：

（1）立即停止违约行为；

（2）返还甲方已支付的经济补偿；

（3）赔偿甲方因此遭受的经济损失。

2.乙方违反竞业禁止条款所获得的收益，应作为甲方的经济损失计算依据。除此之外，乙方还应承担其他违约责任，包括但不限于支付违约金等。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及竞业禁止期限内，应对接触到的甲方商业机密及保密信息承担保密责任。

2.若乙方泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

六、解决争议的方式及法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________公司（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

地址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

日期：___________年___________月___________日

乙方（销售高管）：____________________（签字）

身份证号：_________________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

日期：___________年___________月___________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[销售高管姓名]

鉴于乙方是甲方的销售高管，为了维护甲方的商业利益和客户信息，双方经过友好协商，达成以下竞业禁止合同：

一、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于与甲方客户进行沟通、洽谈、签订合同等。

2.乙方在甲方离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。在离职后的一年内，乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，并不得擅自披露或利用这些信息进行商业活动。

3.乙方在甲方任职期间和离职后的一年内，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，包括但不限于甲方的商业计划、销售策略、客户信息等。

4.乙方在甲方任职期间和离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的其他活动，包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的产品生产、销售等。

二、保密条款

1.乙方在甲方任职期间和离职后的一年内，应当保守甲方的商业机密和客户信息，并不得擅自披露或利用这些信息进行商业活动。

2.乙方应当妥善保管甲方提供的商业机密和客户信息，并不得将这些信息提供给任何第三方。

3.乙方应当严格遵守甲方的保