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北京新劳动合同范本下载8篇

篇1

第一章总则

第1条根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

第2条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中试用期至____年____月____日止。

第二章权利和义务

第一节甲方权利和义务

第3条甲方有权要求乙方遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

第4条甲方有权根据生产、经营情况随时调整乙方的工作岗位，并有权要求乙方提高专业技能和掌握新的业务技能。

第5条甲方有权要求乙方按照甲方的要求从事生产经营活动，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

第6条甲方应当按照合同约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。

第7条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和生命安全。

第二节乙方权利和义务

第8条乙方有权要求甲方遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

第9条乙方有权要求甲方保障自己的劳动权益，对于甲方违反劳动法律、法规的行为，有权向有关部门投诉。

第10条乙方有权要求甲方提高自己的专业技能和掌握新的业务技能。

第11条乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。

第12条乙方应当遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方的领导和管理，为甲方的发展贡献自己的力量。

第三章劳动合同变更、解除和终止

第一节劳动合同变更

第13条双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。

第二节劳动合同解除

第14条双方经协商一致，可以解除本合同。解除后的双方应当办理相关手续，包括但不限于交接工作、归还财物等。

第15条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第三节劳动合同终止

第16条有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.甲方破产、解散或者被依法宣告破产、解散的；

3.乙方死亡或者失踪的；

4.法律、行政法规规定的其他情形。

第四章违约责任和赔偿损失

第17条双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿数额和方式由双方协商确定。如协商不成的，可依法提起诉讼。

第五章其他约定事项

第18条双方另有约定的其他事项：_________。具体约定如下：_________。该约定不违反法律、法规的规定，也不损害他人的合法权益。如因约定事项发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方的工作职责是_________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每月安排乙方休息日，因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费。

2.乙方加班必须征得甲方同意，否则不得强制加班。

3.乙方加班后的休息按有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方因经营情况发生变化，可以调整乙方的工资标准，但应保证乙方的工资水平不低于北京市最低工资标准。甲方因乙方工作岗位变动而调整其工资的，应与乙方协商一致。

3.甲方应按规定为乙方办