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便利店员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________（便利店名称）

地址：_________________________________________

联系方式：___________________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方指定的便利店担任___________________职位。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

3.乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等相关休息制度执行。

第四条工资待遇及支付

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营状况和乙方表现进行绩效考评和薪酬调整。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.工资支付方式：_______________________________。

第五条社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家法定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：___________________________________________。

第六条劳动纪律及考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核办法详见员工手册。

第七条合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

第八条违约责任及赔偿

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失时，乙方应赔偿甲方经济损失。具体赔偿办法在合同中约定。

3.未经甲方同意，乙方不得擅自离职，否则应承担违约责任，支付违约金____元（大写：________元）。其他违约赔偿按照相关法律规定执行。如果违约金不足以弥补甲方的实际损失，乙方还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________便利店

地址：______________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：______________________