人员借调合同范本7篇.docx

人员借调合同范本7篇

篇1

甲方（借调单位）：XXXX有限公司

乙方（借调员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下人员借调合同：

一、借调员工及期限

甲方因业务发展需要，向乙方借调员工XXX，借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、借调岗位及职责

乙方同意将XXX借调至甲方，担任XXXX岗位，并履行以下职责：

1.负责甲方XX项目的日常管理和协调工作；

2.协助甲方完成XX项目的年度目标；

3.参与甲方重大决策，提供专业意见和建议。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付借调费用，具体金额为人民币XX元/月；

2.乙方在借调期间应享受的各项社会保险和福利，由甲方按照国家有关规定缴纳或提供；

3.甲方应确保乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等待遇不低于乙方在原单位的待遇水平。

四、工作条件和劳动保护

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的安全和健康；

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，完成工作任务。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方在借调期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职，泄露甲方商业机密或给甲方造成重大损害的；

（3）不能胜任工作，经过培训仍无法达到工作要求的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件和劳动保护的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。

六、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得违反法律法规的规定；

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在借调期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。

5.乙方在借调期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成工作任务。

6.乙方在借调期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。如因通讯不畅导致甲方无法联系到乙方的，视为乙方违约。

7.乙方在借调期间，应尊重甲方领导和同事，维护甲方的形象和声誉。如因乙方行为对甲方造成不良影响的，乙方应承担相应责任。

8.乙方在借调期间，如发生工伤、疾病等意外情况，医疗费用由乙方自行承担。如因工伤、疾病等情况导致乙方无法继续履行本合同的，甲方应按照国家有关规定给予相应补偿。

9.乙方在借调期间，如因违法违纪被追究刑事责任的，本合同自动解除，甲方有权要求乙方承担相应责任。

10.乙方在借调期间，如因自身原因提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并按照国家有关规定办理离职手续。如因乙方未按规定办理离职手续导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。

篇2

甲方（借调单位）：XXX

乙方（被借调单位）：XXX

丙方（借调人员）：XXX

根据乙方与丙方签订的《劳动合同》及甲方与乙方签订的《劳动合同》，为进一步明确三方在借调使用丙方过程中的权利义务关系，确保借调工作的顺利进行，特订立本合同。

一、借调期限

1.借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.借调期满，丙方仍回到乙方原岗位工作。

二、借调工资及福利待遇

1.借调期间，丙方的工资及福利待遇由甲方承担。甲方需按时向丙方支付工资，并为其缴纳社会保险等费用。

2.借调期间，丙方享受甲方的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.借调期间，丙方在甲方的职位晋升、岗位调整等职业发展方面的机会由甲方决定。

三、借调工作安排

1.借调期间，甲方应根据工作需要，为丙方安排合适的工作岗位。丙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

2.借调期间，甲方有权根据业务需要调整丙方的工作岗位。调整后的工作岗位应与丙方的专业技能和工作经验相匹配。

3.借调期间，甲方应确保丙方的工作环境符合相关法律法规和行业标准的要求，保障丙方的身心健康。

四、借调保密义务

1.借调期间，丙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密。

2.借调期间，丙方不得擅自向外界泄露甲方的内部信息或商业机密。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、借调合同终止