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摩托汽修店劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的摩托汽修店从事_________工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：_________。

3.乙方的工作地点包括但不限于：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.乙方享有以下休息休假的权利：_________。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：每月_____元。具体薪资根据乙方的工作表现、店铺业绩等因素进行调整。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴纳比例根据相关法律法规进行调整。

2.甲方还将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例根据相关法律法规进行调整。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密、客户信息等保密信息保密，不得外泄。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年到一年），不得在与甲方业务相同的公司从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。

3.乙方违反保密义务或竞业限制，应赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度进行调整。

2.甲方或乙方在试用期期间违反本合同规定，试用期工资按照正常工资的_____%进行结算。试用期结束后，根据乙方的工作表现，再确定正式工资。

3.甲方或乙方在试用期期间严重违反本合同规定，试用期工资按照正常工资的_____%进行结算。试用期结束后，根据乙方的工作表现，再确定正式工资。同时，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。

4.甲方或乙方在试用期结束后，正式工作期间违反本合同规定，应根据违约责任的严重程度，给予相应的经济赔偿。具体赔偿金额应根据违约方违约行为的严重程度进行调整。同时，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。

5.如果乙方在合同期内擅自离职或提出辞职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于未发放的工资、培训费用等。具体违约责任应根据乙方擅自离职或提出辞职的严重程度进行调整。同时，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

6.如果甲方在合同期内擅自解雇乙方或提出辞退乙方，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于未发放的工资、福利等。具体违约责任应根据甲方擅自解雇乙方或提出辞退乙方的严重程度进行调整。同时，乙方有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。但是，如果甲方解雇乙方或提出辞退乙方是基于乙方严重违反公司规定或相关法规，那么甲方无需承担相应的违约责任。在这种情况下，甲方应提供相应的证据来证明乙方的违规行为。如果证据不足或无法证明乙方的违规行为，则甲方应承担相应的违约责任。

7.在合同期内，如果一方出现严重违约行为导致合同无法继续履行下去，另一方有权选择解除合同并要求对方承担相应的违约责任和损失赔偿责任。具体责任和损失应根据违约方的违约行为和程度进行调整。但是，如果双方都有违约行为且程度相当，那么双方应协商确定各自应承担的责任和损失赔偿责任的比例和金额。在这种情况下，双方应友好协商并达成书面协议来明确各自的责任和损失赔偿责任的具体内容和方式以及支付时间等细节问题。如果协商不成或无法达成一致意见时则可以通过仲裁机构或诉讼程序来解决争议问题并确定各自应承担的责任和损失赔偿责任的比例和金额等相关事宜。}

篇2

甲方（用工方）：__________________汽修店

地址：______________________________

乙方（劳务方）：____________________

地址：___________