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综采队副队长岗位责任制--第1页
综采队副队长岗位责任制
综采队副队长是煤矿生产中重要的草根领导，担负着协调、
指导、执行和监督工作的重要职责。为了更好地发挥综采队副
队长的作用，明确其岗位责任，矿方制定了《综采队副队长岗
位责任制》，以确保矿井的安全、高效、稳定地生产。
一、综采队副队长岗位职责
1.统筹协调：负责协调矿下面的生产工作，包括综采队
的日常生产、安全与质量等方面的运营活动，与其他岗位的管
理人员相互协调，建立和维护全面协调的管理体系，并积极推
进新方法的实施。
2.线路监控：负责监控现场线路的分布和连接情况，确
保线路的安全运营并及时修复损坏的部件，判断线路的状态，
进行调整和检修。
3.质量管理：负责推进现场实施质量管理制度，制定实
施有关质量的计划和标准，及时发现和纠正存在的质量问题，
落实和推行综采队的生产作业标准。
4.安全管理：负责现场安全管理和事故的预防，协调各
岗位管理人员开展安全监测、教育和培训工作，及时处理事故
以及制定有关的应急措施。
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5.入井审核：负责煤矿工人进入矿下工作前的审核工作，
确保所有进入矿下的工人拥有相应的证件和许可，并遵守有关
规定。同时对离井工人进行检查和确认。
6.调度指导：负责调度日常生产的工作安排和指导，监
督现场工作人员的日常作业，并积极寻找提升生产效益的方法
和策略。
二、岗位职责执行和监督
综采队副队长岗位责任制下，煤矿公司有关部门应对综采
队副队长的职责提供全面的培训指导，以确保岗位责任得到充
分执行和监督。
具体包括：
1.培训指导：煤矿公司应就综采队副队长的职责范围向
其进行详细的培训并提供针对性培训，以使其更加了解岗位职
责以及工作内容，并掌握行业最新的生产技术和管理方法，促
进井下生产工作的稳定和发展。
2.职责考核：综采队副队长在岗位职责执行方面应定期
进行职责考核，给予奖惩是岗位责任制度的基本措施之一，将
对象的工作效率、工作积极主动性、对于工作任务的协作度等
进行全面考核，并因此进行奖惩或其他措施。
3.学习交流：在岗位责任落实中，综采队副队长与其它
同行可以进行经验交流学习，并结合实际情况借鉴先进的管理
经验和风险防范措施，促进改进工作方式，提高效率和安全
性。
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四、岗位责任制的意义
通过综采队副队长岗位责任制的实施，不仅能够明确综采
队副队长的岗位职责，解决生产中的管理难点，提高工作效率，
而且能够有效的降低矿井发生事故的概率，保障人员和设备的
安全，提高生产效益。岗位责任制在煤矿企业的发展可以说是
非常重要的，它为煤矿在生产和安全运营中提供了坚实的保障，
为煤矿可持续发展提供了有力支持。
综采队副队长乃是生产之根本，执行此职责并发挥其重要
作用，关系到煤矿生产全局的工作和安全，这一职责不能轻视。
煤矿企业应发挥岗位责任制的优势，及时完善制度，补充职责，
不断提高管理水平，坚决保卫人民生命财产安全。
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