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清洁员工服务协议6篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本清洁员工服务协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事清洁工作,具体职责包括但不限于:
a.保持公共场所的清洁卫生,包括地面、墙面、门窗等部位的清洁。
b.定期对指定区域进行清扫和消毒,确保环境符合卫生标准。
c.协助甲方处理垃圾和废弃物,确保垃圾的分类和正确处理。
d.维护和保养清洁设备,确保设备的正常运行和使用寿命。
e.完成甲方交办的其他清洁相关工作。
2.乙方的工作地点包括但不限于以下区域:_________。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时,具体安排由甲方根据工作需要而定。
2.乙方的报酬包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月_________元,绩效工资根据乙方的实际工作表现而定,具体数额由甲方考核后确定。
3.甲方每月向乙方支付报酬,支付时间为每月的第一个工作日。
四、劳动保护和福利待遇
1.甲方为乙方提供必要的工作装备,如清洁工具、服装等,并定期维护和更新。
2.乙方在工作时间和工作地点内,如因工作原因发生意外伤亡事故,甲方将按照国家有关法律法规的规定给予相应的补偿和安置。
3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。
五、规章制度和劳动纪律
1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.甲方有权对乙方进行教育和培训,提高乙方的业务能力和工作效率。
3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、协议解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
a.严重违反劳动纪律或规章制度的。
b.严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的。
c.被依法追究刑事责任的。
d.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的。
e.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。
f.协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
a.未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。
b.未及时足额支付劳动报酬的。
c.未依法为乙方缴纳社会保险费的。
d.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
e.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使协议无法履行的。
4.解除本协议后,双方应按规定办理相关手续,并赔偿因解除协议而给双方造成的实际损失。
5.本协议期满或提前解除后,乙方应在离开甲方前归还所有工作装备和财物,并办理离职手续。如有遗失或损坏,应按规定进行赔偿。
6.甲方在解除本协议时,应按规定向乙方支付应得的报酬和福利待
篇2
一、协议内容
本协议旨在明确清洁员工的服务内容、工作标准、权利义务及违约责任等相关事宜,确保双方的合作顺利进行。
二、服务内容
1.乙方同意为甲方提供清洁服务,包括但不限于以下范围:办公区域、公共区域、卫生间、休息区等场所的清洁和维护。
2.乙方需按照甲方要求,提供定期或不定期的清洁服务,并保障服务质量。
三、工作标准
1.乙方需按照甲方规定的工作流程进行清洁操作,确保清洁过程规范、有序。
2.乙方应使用适当的清洁工具和材料,确保清洁效果符合甲方要求。
3.乙方需在工作过程中注意保护甲方财产,避免造成不必要的损失。
四、权利义务
1.甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务,并支付相应的报酬。
2.甲方应尊重乙方的劳动成果,保持公共场所的整洁卫生。
3.乙方有权获得甲方支付的报酬,并承担相应的清洁工作。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自更改清洁范围和频率。
5.乙方应积极配合甲方的工作安排,确保清洁服务的顺利进行。
五、违约责任
1.甲方未按照协议内容支付报酬的,乙方有权要求甲方立即支付,并承担相应的违约责
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