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合同样本劳动者解除劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

为明确双方权益，规范双方行为，经友好协商，甲乙双方同意解除原有的劳动合同关系。本协议旨在保障甲乙双方的合法权益，实现双方的平等协商和互利共赢。

二、解除劳动合同

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.解除劳动合同的原因：____________________（根据实际情况填写）。

3.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方在解除劳动合同后，有权获得相应的经济补偿。具体补偿数额和方式按照甲方相关政策和国家法律法规执行。

3.甲方应为乙方提供离职证明，便于乙方办理失业登记等相关手续。

4.双方同意，本协议解除后，乙方应保守甲方的商业秘密及竞业限制义务。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务及竞业限制义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁结果仍无法达成一致，双方可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了书面劳动合同，鉴于目前乙方的身体状况，经双方协商同意，就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。

2.乙方需完成以下工作交接事项：

-将正在负责的工作内容详细告知接替人员，确保相关工作顺利进行。

-归还公司所有文件、资料、设备及其他物品。

-确保所有未完成的工作已经得到了合理的安排和处理。

-协助公司处理其他未尽事宜。

3.乙方需确保在解除劳动合同后，不再以任何方式泄露公司的商业机密和客户信息。

4.公司将按规定为乙方办理社会保险和公积金等相关手续。

5.公司将向乙方支付经济补偿金，具体金额根据乙方在公司的工作年限和岗位确定。

6.双方同意，本协议签订后，乙方需遵守公司的保密规定，不得将公司的任何信息泄露给外界。

7.双方同意，本协议签订后，乙方需遵守公司的规章制度，不得从事任何损害公司利益的活动。

8.双方同意，本协议签订后，乙方需积极配合公司处理相关事务，不得有任何阻碍或延误。

9.双方同意，本协议签订后，乙方需遵守公司的竞业禁止规定，不得在离职后从事与公司业务相竞争的工作。

10.双方同意，本协议签订后，乙方需严格遵守国家的法律法规，不得有任何违法行为。

11.双方同意，本协议签订后，乙方需积极配合公司处理可能存在的劳动争议或纠纷，确保双方权益得到保障。

二、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的任何条款，公司将有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.如果乙方在解除劳动合同后泄露公司商业机密或客户信息，公司将有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.如果乙方在解除劳动合同后从事与公司业务相竞争的工作，公司将有权要