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2025年度企业员工综合素质提升培训合同模板
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与目标
1.培训课程与内容
培训1:课程名称为______,内容为______(详细说明如培训主题、培训形式、培训讲师等)。
培训2(如有):课程名称为______,内容为______。
培训内容应符合国家相关标准和甲方特定的培训要求(如行业规范、企业特色等)。
2.培训质量要求
乙方提供的培训应具备质量合格证明文件,如培训大纲、培训师资证明等。
培训的质量应满足员工综合素质提升的需求,包括但不限于专业知识、技能提升、团队协作等方面的要求。
乙方保证所提供培训在正常使用条件下,自交付之日起______年内(具体时长)不出现因培训质量问题导致的员工绩效下降或不满。
二、培训数量与费用
1.培训数量
甲方预计培训的人数如下:
培训1:人数为______(人)。
培训2(如有):人数为______(人)。
实际培训人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训开始前______天(具体时长)发出。
2.培训单价与总价
培训1的单价为______元/人,培训2(如有)的单价为______元/人。
本合同培训总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计人数计算得出,最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。
三、培训时间与地点
1.培训时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始首批培训。
对于后续批次(如有)的培训,乙方应根据甲方员工需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排培训。
2.培训地点
乙方将培训安排在甲方位于______(详细地址)的培训场地或甲方另行书面指定的地点。
四、培训实施与评估
1.培训实施
乙方负责培训的组织实施,包括但不限于课程安排、师资配备、培训资料准备等。
甲方负责提供培训所需的场地、设施和必要条件。
2.培训评估
培训结束后,乙方应向甲方提交培训评估报告,包括但不限于培训效果、员工反馈、改进建议等。
甲方将根据培训评估报告对培训效果进行综合评价,并以此作为后续培训改进的依据。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训进行评估和反馈,如发现培训不符合要求,有权要求乙方改进或重新安排。
有权根据员工实际情况调整培训需求,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内参加符合要求的培训,并按照合同约定支付培训费用。
为乙方培训提供必要的协助,如提供培训场地、设备等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供培训后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。
如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。
对甲方提供的与培训相关的员工信息和企业机密保密,不得泄露给第三方。
六、培训评估与反馈
1.评估方式
乙方在培训结束后应向甲方提交培训评估报告,包括但不限于培训效果、员工反馈、改进建议等。
甲方应在收到培训评估报告后的______个工作日内(具体时长)进行评估,可以采用问卷调查、面谈等方式。
2.反馈标准
反馈标准以本合同约定的培训内容、质量要求以及甲方员工的满意度为准。
如反馈不合格,甲方应在反馈后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝参加符合要求的培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权
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