私营企业员工劳动合同书（江苏）7篇.docx

私营企业员工劳动合同书（江苏）7篇

篇1

甲方（用人单位）：江苏XX科技有限公司

地址：江苏省XX市XX区XX街道XX号

联系方式：电话：0519邮箱：[hr@](mailto:hr@)

乙方（员工）：张XX

性别：男

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

学历：本科

专业：计算机科学与技术

地址：江苏省XX市XX区XX街道XX号

联系方式：电话：12345678901，邮箱：[zhang@](mailto:zhang@)

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为三年，自2024年5月1日起至2026年4月30日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方公司担任软件开发工程师岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即江苏省XX市XX区XX街道XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。超出部分视为加班。

2.乙方享有国家法定节假日及婚假、产假等法定假期。具体假期及待遇按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为税前每月人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体工资构成及调整按照甲方公司规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按照当地社保部门规定执行。乙方个人应负担部分由甲方代扣代缴。

3.乙方在甲方公司工作期间，享受相应的福利待遇及补贴。具体标准及发放方式按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，并告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。否则，由此造成的后果由乙方自负。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方公司工作期间及离职后，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密或带走甲方的客户资源。具体竞业限制条款以双方协商为准。

3.甲方在乙方离职后，应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额及支付方式以双方协商为准。但甲方未支付补偿金的，不影响竞业限制条款的效力。乙方仍应遵守竞业限制条款，不得违反规定从事与甲方有竞争关系的工作。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，在合同期内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行八小时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要，可适当延长工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

（二）甲方为乙方安排带薪年休假和国家规定的节假日休息。具体按国家规定和甲方实际情况执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬按甲方依法制定的工资分配办法执行，并根据乙方所担负的职务和业务能力，享受相应的劳动报酬。

（二）甲方根据经济效益和乙方贡献，适时调整乙方工资，并按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠和克扣。

（三）乙方在合同期内，可享受公司提供的各项福利待遇。具体按甲方公司规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地社会保险机构的规定执行。

（二）乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

（三）乙方因工负伤，甲方应积极组织救治，并按规定为乙方办理工伤认定及劳动能力鉴定等相关手续，期间所需费用由甲方承担。具体按国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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